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Hr consultant à 60% - 80 % (h/f/d) à lausanne ou bienne

Lausanne
Job-Room
Human Resources Berater
Inserat online seit: 9 Juni
Beschreibung

* 04 juin 2026 * 60 - 80% * Durée indéterminée * allemand (Intermédiaire), français (Langue maternelle) * Avenue Bergières 42, 1004 Lausanne * Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Ce qui rend ton quotidien passionnant : * Tu pilotes de manière autonome l-ensemble du processus de recrutement pour nos succursales de Suisse romande, de l-identification des besoins jusqu-à l-intégration des nouveaux collaborateurs, contribuant ainsi directement au succès de l-entreprise. Tu recrutes principalement des consultants en logiciels, tout en ayant également l-opportunité de pourvoir ponctuellement d-autres fonctions, apportant ainsi diversité et richesse à ton activité. * En plus de ton travail quotidien à Bienne ou à Lausanne et du télétravail, tu es présent(e) au moins deux fois par mois sur notre site de Berne, Bâle ou Zurich pour échanger activement avec tes collègues. * Afin d-apporter encore plus de diversité à ton quotidien, tu participeras également à des initiatives d-Employer Branding et contribueras activement à la mise en œuvre de différents projets RH. * Grâce à ton approche empathique et orientée solutions, tu accompagnes les collaborateurs et les cadres dans toutes les questions liées au recrutement. * Grâce à des mesures et des formats adaptés, tu veilles à l'ancrage de nos valeurs et de notre culture au sein des équipes. * Tu fais le lien avec l'équipe RH et soutiens nos collaborateurs dans tous les domaines liés au cycle de vie des employés (intégration, affectation, développement et départ). * En coordination avec l'équipe et le Lead People Coach, tu garantis un développement optimal des compétences et une planification efficace des besoins en personnel, et tu mets en place à un stade précoce des mesures de développement et de recrutement. Ce que tu apportes : * Tu bénéficies d-au moins 2 ans d-expérience dans le recrutement et possèdes une excellente compréhension des relations humaines. * Concernant ton parcours, il n-existe pas de voie unique : une formation commerciale complétée par une spécialisation RH ou une solide expérience dans une fonction similaire constituent de précieux atouts. * Les thématiques RH te passionnent et tu es motivé(e) par l-envie de recruter la bonne personne, au bon moment. * Tu travailles avec rigueur, méthode et sens des responsabilités. Autonome et sûr(e) de toi, tu sais également défendre tes idées avec conviction. * Tes futurs collègues se réjouissent d-accueillir une personne authentique, positive et dotée d-un bon sens de l-humour - y compris envers elle-même. Le poste est exigeant et rythmé, il faut aimer quand ça bouge et savoir garder le cap même lorsque le quotidien s-accélère. Mais l-aventure en vaut vraiment la peine. * La capacité à aborder ouvertement les sujets délicats et les conflits, à jouer un rôle de médiateur et à accompagner activement l'équipe dans la recherche de solutions. * La capacité à encourager chacun individuellement et à établir des relations de confiance. * Le français est ta langue maternelle et tu peux facilement communiquer avec tes collègues de Suisse alémanique. Ce que nous t-offrons : * Un poste exigeant, mais extrêmement passionnant, pour lequel nous te formerons soigneusement sur place afin de te permettre de démarrer dans les meilleures conditions. * Sans vouloir nous vanter, nous bénéficions probablement d-un excellent esprit d-équipe. Pour rester modestes, nous préférons citer un commentaire cinq étoiles publié sur Kununu : « L-esprit d-équipe est une priorité ». Et c-est réellement le cas. * En 20 ans, notre croissance a été très rapide mais maîtrisée et durable. Nous sommes aujourd-hui bien structurés, tout en conservant ce qui fait notre force depuis le début : des processus simples, des hiérarchies légères et un accès direct aux bons interlocuteurs. * Acteur majeur de notre secteur, nous sommes reconnus pour la qualité élevée de nos prestations. Cette exigence nous vaut d-être régulièrement distingués comme partenaire d-implémentation de référence. * Une rémunération attractive, évolutive en fonction de tes performances. Les assurances indemnités journalières en cas de maladie et accidents sont intégralement prises en charge par nos soins. Combinées à d-autres avantages, elles représentent rapidement plusieurs milliers de francs par an.

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