Deine AufgabenDu arbeitest in der gesamten Personaladministration entlang des HR-Life-Cycle mit (Ein- und Austritte, Erstellung von Verträgen und Arbeitszeugnissen, Stammdatenpflege, Unfallmeldungen etc.).Du wirkst bei der monatlichen Payroll aktiv mit und übernimmst diese im Wechsel mit der Payroll-Verantwortlichen.Du stehst als Ansprechperson für HR-relevante Anfragen zur Verfügung.Du unterstützt unseren Recruiting Specialist bei administrativen Aufgaben im Recruiting-Prozess.Du hältst unserem HR-Team den Rücken frei, übernimmst Aufgaben im Tagesgeschäft und springst bei Bedarf auch als Stellvertretung ein.Dein ProfilDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR-Bereich (z. B. Personalassistent/-in).Du verfügst über mind. zwei Jahre Berufserfahrung in der Personaladministration; Kenntnisse im Bereich Payroll sind ein Plus.Du kennst dich gut mit dem Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrecht aus.Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in Abacus mit und hast generell eine Affinität für digitale Tools.Du kannst dich sowohl mündlich als auch schriftlich stilsicher auf Deutsch ausdrücken.Du bist eine dienstleistungsorientierte, humorvolle Persönlichkeit mit einer selbstständigen, exakten und sehr zuverlässigen Arbeitsweise.Last but not least: Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, begegnest allen mit Respekt und Toleranz und handelst jederzeit integer.Job-BenefitsModerne, hybride Arbeitsmodelle (inkl. Home-Office, Workation etc.)5, 6 oder bis zu 8 Wochen Ferien (je nach dem, wie lange du bei uns «an Bord» bist)Grosszügige Pauschale für ÖV, Parkplatz und Home-Office sowie Beteiligung an SportabosPersönliches Notebook sowie moderne Desk-Ausstattung für Büro und Home-OfficeUnterstützung bei WeiterbildungenTopmoderne Büros an unserem Standort in Rapperswil-Jona inkl. Kaffeebar, Entspannungsräume, Gamezimmer etc.Ein tolles, kleines Team mit familiärem Umgang j4id10141312a j4it0414a j4iy26a