Gérer l’ensemble du cycle de vie des collaborateurs (entrées, sorties, contrats, dossiers)
Assurer la gestion salariale des collaborateurs et apprentis (variables, saisies, suivi)
Soutenir les processus de recrutement (offres, candidatures, suivi)
Gérer les absences (déclarations maladie / accident, indemnités)
Suivre les temps de présence (ERP Zeit)
Appuyer la Responsable RH dans ses activités quotidiennes
CFC d’employé
* e de commerce ou formation équivalente, avec un certificat de gestionnaire RH
Expérience confirmée en gestion des salaires et assurances sociales
Excellente maîtrise administrative et rédactionnelle
Proactivité, autonomie, sens de l’organisation et de la confidentialité
Maîtrise de Microsoft 365 ; connaissances des ERP CID, Zeit ou MedHive = un plus
Langue maternelle française avec de bonnes connaissances en allemand
Ce que nous offrons
Une activité variée avec une vraie autonomie
Un cadre de travail dynamique et bienveillant
Une semaine de 40 heures, 6 semaines de vacances
Des prestations sociales attractives
Date d’entrée en fonction
De suite ou à convenir
Envoyez votre dossier de candidature complet via notre site : https : / / jobs.prof-in.ch
#J-18808-Ljbffr