Wir bieten für den Herbst 2026 einen Ausbildungsplatz als
Studierende*r Operationstechnik HF 100%
Ihre Ausbildung:
Die praktische Ausbildung während des 3-jährigen Studiums absolvieren Sie in unseren top modernen OP-Sälen im See-Spital sowie in unserem Kooperationsbetrieb. Sie werden während Ihrer Ausbildung mit neusten Geräten und Equipment arbeiten. In der Zeit der Ausbildung werden Sie durch unsere Berufsbildner*innen kompetent begleitet, unterstützt und beraten. Der theoretische Teil Ihrer Ausbildung findet im Careum Bildungszentrum in Zürich statt.
Qualifikationen:
* Abschluss einer dreijährigen Berufsausbildung mit EFZ, DMS/FMS-Abschluss oder gymnasiale Matur
* Bestandener Multicheck HF
* Hohe Motivation und Engagement für das Studium
* Einfühlungsvermögen, Wertschätzung und eine hohe Sozialkompetenz
* Kundenorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Selbständigkeit
* Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexible und selbstständige Persönlichkeit
Was wir Ihnen bieten:
* Interessantes Lernumfeld mit spannenden und komplexen OP-Situationen
* Kompetente, engagierte und motivierte Berufsbildner*innen
* Moderne technische und räumliche Infrastruktur
* Gute Anstellungsbedingungen und ein angenehmes Arbeitsklima
* Studienbeginn im September 2026
* Möglichkeit das Eignungspraktikum bei uns zu absolvieren
* Zahlreiche Benefits
Vorteile und Vergünstigungen
* 42 Stunden-Woche (Ärzte 50)
* Überstunden werden i.d.R. durch Freizeit von gleicher Dauer entschädigt
* 5 Wochen Ferien, ab 50. Altersjahr 6 Wochen
* Täglich 20 min bezahlte Pause
* Umkleidezeit gilt als Arbeitszeit
* Möglichkeit von Teilzeit- und Stundenlohnanstellung (auf Abruf)
* Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit)
* Möglichkeit für unbezahlten Urlaub
Rabatte und Konditionen
* Vergünstigte Ernährungsberatung
* Jährlich kostenlose Grippeimpfung
* Spitalboot zum Mieten
* Gratis Verpflegung für Nachtarbeitende
* Regionale Unternehmen gewähren mindestens 10 % Rabatt
* Diverse Vergünstigungen
* Flottenrabatte bei amag Partnern, BWM und Mini sowie Mercedes und Smart
Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
* Team- und spitalweite Aktivitäten (Sommerfest, Weihnachtsapéro)
* Präsenzmanagement
* Generationenmanagement
Weitreichende Versicherungen
* Das See-Spital bietet 16 Wochen Mutterschaftsurlaub zu 100% Lohnfortzahlung statt der gesetzlich vorgeschriebenen 14 Wochen zu 80%
* Prämie für Unfall-Zusatzversicherung (Privat) zulasten Arbeitgeberin
Laufende Weiterbildungen
* Interne Weiterbildungen für Mitarbeitende
* Kosten- und Arbeitszeitbeteiligung für Fort- und Weiterbildungen durch Arbeitgeberin
* Als Aus- und Weiterbildungsspital bieten wir diverse Praktikums- und Ausbildungsplätze
Persönliche Finanzplanung
* UBS: Vorzugskonditionen auf Bankpakete UBS me sowie Partnerkonten zu Pauschalpreisen
* Zurich Versicherungen AG: Vorzugskonditionen auf Versicherungs- und Anlagelösungen im Privatkundenbereich
Sonstige Leistungen
* Treueprämie ab 10 Dienstjahren alle 5 Jahre (Ferien oder Lohn)
* 13. Monatslohn (Auszahlung Juni und Dezember)
* Personalzimmer und -wohnungen in Horgen und Kilchberg
* Günstige Verpflegungsmöglichkeit im Personalrestaurant
See-Spital Imagefilm
Gemeinsam mit unseren Partnern gewährleisten wir die moderne medizinische Versorgung für über 120’000 Menschen der Region. Unser umfassendes Leistungsangebot ist zentral, vernetzt und wohnortnah. Getreu unserem Leitsatz: «Nah, wenn es uns braucht.»
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