 
        
        Polizei Basel-Landschaft
Lage- und Informationszentrum
Pratteln
Sofort oder nach Vereinbarung
Ihre Verantwortung
Zentrale Koordinationsstelle für das Qualitätsmanagement
Entwicklung, Einführung und Pflege eines Qualitätsmanagementsystems (QMS)
Erstellung, Pflege und Steuerung von QM-Dokumenten
Koordination zur Erhebung und Auswertung von Qualitäts- und Prozesskennzahlen
Organisation und Durchführung interner Audits
Erstellung QM-Bericht zuhanden der Geschäftsleitung
Durchführung interner Schulungen und Workshops
Beratungen in Qualitätsbelangen
Ihr Hintergrund
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) oder gleichwertige Qualifikation
Weiterbildung in QM, Organisationsentwicklung oder vergleichbare Fachgebiete
Erfahrung im Aufbau und/oder Betrieb eines QM-Systems
Fähigkeit, Daten zu analysieren und für Verbesserungen nutzbar zu machen
Analytisches und vernetztes Denken im Sinne der Gesamtorganisation
Kommunikations- und Moderationskompetenz
Praktische Umsetzungskompetenz
Ihre Vorteile bei uns
Mitarbeitende im Zentrum
Wertschätzung, Respekt und Verlässlichkeit prägen unsere Zusammenarbeit. Weil uns unsere Mitarbeitenden wichtig sind, schützen und fördern wir ihre Gesundheit und sorgen für Sicherheit am Arbeitsplatz.
Zukunft gestalten für die Allgemeinheit
Wir schaffen gesellschaftlichen Mehrwert. Arbeiten beim Kanton bedeutet, nahe bei der Bevölkerung zu sein und etwas für sie zu tun. Oft spielen dabei politische Prozesse eine wichtige Rolle.
Zeitlich flexibel arbeiten
Das Modell der Jahresarbeitszeit erlaubt eine persönliche Abstimmung von beruflichen und ausserberuflichen Tätigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitarbeit unterstützen individuelle Lebensmodelle. Zudem gibt es interessante Optionen für eine vorzeitige oder eine Teilpensionierung.
Zentral gelegen und gut verbunden
Der Arbeitsort liegt inmitten des Baselbiets und verfügt über komfortable ÖV-Verbindungen. Vielfältige Möglichkeiten, sich abwechslungsreich zu verpflegen, hat es hier ebenso wie tolle Freizeit- und Kulturangebote, um nach der Arbeit zu entspannen.
Weiterkommen dank langfristiger Perspektive
Unsere Personalplanung ist nachhaltig und auf lange Sicht ausgelegt. Dazu gehören besonders die Förderung der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Fach- und Führungspersonen.
Für Fragen zur Stelle
Adj André Wälti Fritschi
Leiter Qualitäts- und Datenmanagement
Für Fragen zum Bewerbungsprozess
Christian Schneeberger
HR Berater / Stv Leiter HR
Bewerbungsfrist 2. November 2025
Polizei
Die Polizei Basel-Landschaft ist ein modernes Polizeikorps mit einem breiten Spektrum an Aufgaben. Über 680 Mitarbeitende sorgen im Kanton für eine hohe Sicherheit seiner Einwohnerinnen und Einwohner. Mit fortschrittlichen Technologien, Ausrüstungen und Fahrzeugen und in enger Zusammenarbeit mit der Bevölkerung und Partnerorganisationen werden Straftaten verhindert, bekämpft sowie geklärt und bei Notfällen interveniert. Zielgerichtet und effizient leistet die Dienststelle der Sicherheitsdirektion einen wichtigen Beitrag für das Sicherheitsgefühl und die Lebensqualität im Kanton Basel-Landschaft.
Lage- und Informationszentrum
Das Lage- und Informationszentrum (LIZ) der Kriminalpolizei im Kanton Baselland vereint drei spezialisierte Dienste, die gemeinsam für die Erfassung, Verarbeitung, Analyse und Verbreitung polizeilicher Informationen sowie die Durchsetzung des Waffenrechts verantwortlich sind.
Über den Dienst Qualitäts- und Datenmanagement
Der Dienst Qualitäts- und Datenmanagement ist für die Überprüfung, Bearbeitung und Auswertung polizeilicher Informationen und Dokumente zuständig. Er fungiert als regionale, nationale und internationale Verbindungsstelle für Fahndungen nach Personen, Fahrzeugen und Gegenständen. Zusätzlich beaufsichtigt und betreibt er das Rapportierungssystem, erstellt die polizeiliche Kriminalstatistik, verwaltet die Suisse ePolice Schnittstelle und beantwortet Versicherungsanfragen.
Der Arbeitgeber Kanton Basel-Landschaft setzt sich aktiv für die Gleichbehandlung und die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ein und schätzt deren Vielfalt.
Willkommen sind Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Behinderung, Alter, Herkunft, Lebensform oder Religionszugehörigkeit.