Du willst nicht nur Daten bewegen, sondern echten Impact schaffen? Für ein führendes Schweizer Unternehmen im Gesundheitsumfeld suchen wir eine Persönlichkeit als Data Engineer / Data Analyst, die eine moderne Datenplattform aktiv mitgestaltet und datenbasierte Entscheidungen im gesamten Unternehmen ermöglicht. In dieser Rolle arbeitest du an der Schnittstelle von Data Engineering, Analytics und Business und sorgst dafür, dass Daten zuverlässig, skalierbar und nutzbar zur Verfügung stehen.
Stellenbeschreibung
Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb von robusten ETL/ELT-Datenpipelines
Integration von Daten aus verschiedenen Systemen (z. B. CRM, ERP, APIs, Collaboration Tools)
Sicherstellung einer stabilen, performanten und sicheren Datenverarbeitung und Datenbereitstellung
Entwicklung und Pflege von skalierbaren Datenmodellen (z. B. Data Warehouse / Data Layer)
Harmonisierung heterogener Datenquellen und Aufbau einer konsistenten Datenbasis
Sicherstellung von Datenqualität, Konsistenz und Nachvollziehbarkeit
Durchführung von explorativen Datenanalysen
Erstellung von Dashboards, Reports und KPI-Analysen für verschiedene Fachbereiche
Unterstützung von datengetriebenen Entscheidungen durch fundierte Insights
Aufnahme und Übersetzung von Business-Anforderungen in technische Lösungen
Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Sales, Marketing, Customer Service und Management
Vermittlung von komplexen Daten in verständliche Erkenntnisse
Anforderungsprofil
Studium in Informatik, Data Science, Wirtschaftsinformatik, Statistik oder vergleichbar
Mehrjährige Erfahrung im Bereich Data Engineering, Data Analytics oder BI
Fundierte Kenntnisse in:
SQL (zwingend)
Datenmodellierung & Datenarchitektur
ETL / ELT-Prozessen und Datenpipelines
Erfahrung mit:
Datenintegration aus verschiedenen Systemen (APIs, ERP, CRM etc.)
Reporting und Dashboarding (z. B. Power BI, Tableau o. ä.)
Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Sehr gute Deutschkenntnisse
Innovatives Umfeld im HealthTech / Digitalisierungsbereich
Moderne Datenplattformen und Technologien
Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
Hoher Gestaltungsspielraum und direkter Impact
Essensvergünstigungen
Weitere Vergünstigungen (Freizeitangebote)
Skitage, Events & Aktivitäten für gemeinsamen Austausch
überdurchschnittliche PK-Lösung
sehr starke Sozialleistungen - besonders für Kandidatean ab 40 äusserst attraktiv
Kontinuierliche Weiterentwicklung durch Trainings, Workshops und Konferenzen
Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und hoher Fachkompetenz
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