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Erp-verantwortliche/n

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Festanstellung
A Team IT Recruiter
Inserat online seit: 13 September
Beschreibung

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von: IT Recruitment GmbH

Vollzeit

Tätigkeit

Sicherstellung und Betreuung unseres neu eingeführten operativen Verwaltungssystems (Microsoft Dynamics 365 BC) sowie Weiterentwicklung der ERP-Landschaft/Applikationen

Optimierung der Geschäftsanforderungen durch effiziente Lösungen

Entwicklung und Leitung von Migrationsprojekten zwischen dem Mutterhaus und unseren Niederlassungen

Unterstützung der Bereiche sowie Endanwender (Incident-, Change- & Request- sowie Release-Management)

Schnittstellenfunktion zwischen operativen Bereichen, IT und externen Dienstleistern (Support und Betreuung)

ERP-1st & 2nd Level-Support

Verantwortlich für die Betreuung der Services (Apps) im ERP-Umfeld

Umsetzung interner Digitalisierungsprojekte

Unterstützung bei Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der Geschäftsanalytik (BI)Verantwortlich bei der Durchführung von Tests, Updates und Releasewechsel

Profil

Wir richten uns an eine strukturierte, motivierte und lösungsorientierte Persönlichkeit mit analytischem Mindset. Sie verfügen über eine abgeschlossene Aus- oder Weiterbildung im Bereich Informatik und bringen betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit. Weiter besitzen Sie Erfahrung im Betrieb und der Betreuung von Microsoft Dynamics 365 BC. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in der Zusammenarbeit mit anderen Bereichen sowie Erfahrung bei der Implementierung, Betreuung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen sind ein weiterer Plus-Punkt. Eine selbständige und analytische und logische Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Weiterhin verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse.

Angebot

Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, in einem international erfolgreichen Unternehmen viel bewegen und mitgestalten zu können. Bei uns wird eine offene Teamkultur gepflegt. Der Arbeitsort liegt verkehrsgünstig in Autobahn- und Bahnhofnähe. Wir bieten Ihnen eine moderne Infrastruktur und zeitgemässe Anstellungsbedingungen.

Weiterbildungsmöglichkeit

Flexible Arbeitszeit

Marktgerechter Lohn

Familiäres Umfeld

Moderne Arbeitsplätze

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