Die Gewerbliche Berufsschule Chur (GBC) ist die größte Berufsfachschule des Kantons Graubünden und begleitet rund 3'000 Lernende. Mit dem EFQM-Label „Recognised for Excellence 4star“ setzen wir auf Qualität, Innovation und kontinuierliche Weiterentwicklung.
Stellenangebote
Berufsschullehrpersonen für den Fachunterricht – Zimmermann/Zimmerin EFZ: Pensum: bis zu 5 Lektionen (abhängig von der Entwicklung der Klassengrößen im Frühjahr 2026)
Schreiner/Schreinerin EFZ oder Schreinerpraktiker/-in EBA: Pensum: 5 Lektionen; Perspektive: Ausbau auf ca. 10 Lektionen ab Sommer 2027; Vorteilhaft: Erfahrung in der Betreuung von EBA-Lernenden
Forstwart/Forstwartin EFZ: Einstieg: bis zu 5 Lektionen ab August 2026; Perspektive: Übernahme der Hauptlehrpersonenstelle innerhalb von zwei Jahren; Gesucht wird eine in der Branche anerkannte und gut vernetzte Persönlichkeit mit fundierter Berufserfahrung und Beständigkeit in der forstlichen Praxis
Ihre Aufgaben
Erteilung des Fachunterrichts (berufskundliche schulische Bildung)
Aktive Mitarbeit in der Qualitäts- und Schulentwicklung
Zusammenarbeit in engagierten Teams
Ihr Profil
Abgeschlossene Berufsausbildung (EFZ) im entsprechenden Fachgebiet
Höhere Berufsbildung (eidg. Diplom oder gleichwertig)
Didaktische Ausbildung oder Bereitschaft, diese berufsbegleitend zu absolvieren
Von Vorteil: gute Vernetzung in der Branche sowie Freude an der Arbeit mit Jugendlichen
Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem professionellen Umfeld. Es erwartet Sie ein kollegiales, engagiertes Team sowie eine spannende Aufgabe im Umgang mit Lernenden unterschiedlichster Herkunft und Vorbildung.
Ihre Fragen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Ressortleitung Bauberufe: André Walder unter Tel. 079 444 44 43 oder Jakob Elmer unter Tel. 078 691 10 99. Bist du interessiert? Ihre HR‑Ansprechspartnerin freut sich auf Ihre Online‑Bewerbung bis zum 17. April 2026. Spezielle Hinweise für die Bewerbung: Aus administrativen sowie datenschutztechnischen Gründen werden ausschließlich vollständige Bewerbungsdossiers (Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate etc.) berücksichtigt, die über das Online‑Bewerbungstool hochgeladen werden. Für die Zusammenarbeit mit Personalvermittlungen gilt einheitliche Konditionen (https://www.chur.ch/personalvermittlung). Sobald ein Dossier eingereicht wird, gilt es als akzeptiert. Das Erfolgshonorar beträgt pauschal 10 % des vereinbarten Jahreslohnes gemäß Beschäftigungsgrad.
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