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Consultant·e junior (analyst) en transformation digitale – cto advisory (h/f)

Lancy
Wavestone
CTO
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

Ph3Description de l'entreprise /h3pWavestone, l’un des tous premiers cabinets de conseil indépendants européens avec une forte présence en France, Allemagne et en Suisse, ainsi qu’en Angleterre et aux Etats-Unis d’Amérique, est le partenaire privilégié des transformations digitales majeures de clients internationaux. /ppEn s’appuyant sur plus de 5 500 collaborateurs à travers l’Europe, l’Amérique du Nord et l’Asie, le cabinet dispose d’expertises sectorielles de premier plan complétées par un portefeuille de savoir-faire cross-sectoriels permettant d’adresser à 360° les grands programmes de transformation. /ppWavestone est coté sur Euronext à Paris, et labellisé Great Place to Work®. /ph3Description du poste /h3pNotre bureau basé à Genève, composé d’une équipe d’environ 70 consultant.e.s, accompagne de grands comptes du marché local suisse dans leurs grands projets de transformation et combine compréhension des enjeux métiers des clients et expertise technologique de premier plan. /ppL’objectif de ces équipes engagées est notamment de contribuer à positionner Wavestone comme le partenaire conseil de confiance des Chiefs Technology Officer (CTO) dans leurs transformations technologiques et organisationnelles les plus ambitieuses. /ppVotre responsabilité principale sera d’accompagner nos client.e.s qui doivent répondre aux enjeux suivants : /pulliAccompagner les métiers dans leur transition vers le Cloud et les réseaux de nouvelles générations ; /liliTransformer l’environnement de travail des collaborateurs pour amener plus d’efficacité, de collaboration et d’innovation ; /liliConstruire des plateformes technologiques plus agiles et tournées vers le business, pour supporter la data et les applications ; /liliTirer parti de l'Intelligence artificiel pour améliorer l'efficacité des processus, la prise de décision et la prestation de services; /liliFaire évoluer les organisations IT pour les rendre plus efficaces, agiles et orientées vers la valeur client ; /liliMettre en place une démarche numérique responsable. /li /ulpDes enjeux qui se traduisent en missions de conseil passionnantes de par leur complexité, leur exigence et leur expertise, pour les équipes du bureau. Des missions qui s’illustrent de manière suivante : /pulliDéfinir les nouveaux modes de collaboration digitale, moderniser les outils et l’expérience numérique de travail, booster l’adoption des nouveaux outils digitaux /liliDéfinir des stratégies de transformation du SI vers le Cloud, cadrer ces transformations sur les plans financiers, technologiques, organisationnels, puis piloter la mise en œuvre. /liliCadrer et accompagner l’implémentation des solutions technologiques permettant la mise en œuvre des nouveaux usages IA /liliConstruire le socle technologique et usine de développement qui permet de supporter les services des métiers : mise en œuvre sur Azure/AWS/etc, déploiement de DevOps factory et coaching associé, FinOps /liliMesurer l’empreinte carbone du numérique et définir le plan d’amélioration pour de grands comptes. /liliRepenser les organisations et modèles opérationnels de équipes informatiques pour tirer parti des nouvelles technologies et optimiser les modes de fonctionnement. /li /ulpDes missions qui offrent l’opportunité, dès leur arrivée, aux Consultants d’être mis en responsabilité pour se développer sur 3 dimensions : /pulliExplorer puis maîtriser en profondeur les enjeux technologiques qui se cachent derrière les mouvements de transformation des clients ; /liliRéaliser puis conduire en autonomie des missions : cadrage et stratégie, étude d’opportunité (étude de marché, proof of concept), pilotage de programmes de transformation (architecture, sourcing, déploiement, conduite du changement…) ; /liliGagner en légitimité, crédibilité et impact dans la relation client, s’impliquer dans la transmission et l’encadrement de plus jeunes et participer à des chantiers internes en lien avec nos enjeux RH, business, marketing, et développement à l’international. /li /ulpVous bénéficierez également d’un suivi de carrièrerapproché permettant une évolution rapide au sein du cabinet : management de proximité, formations en continu et obtention de certifications… /ppMotivé(e)pour apprendreetdiplômé(e) d’un Masterd'une grande école d'ingénieurs, de management ou d'une grande université, vous êtesattiré(e)par le conseilet vous possédez uneforte appétence pour la transformation IT et métier. /ppVoussouhaitez développer des compétences liées au métier duconseilet aux problématiques detransformation des organisations. /pulliCuriosité, esprit d’analyseaiguisé et capacité à vous approprier de nouveaux sujets /liliForte appétence pour les sujets d'innovation technologique /liliOrientation client, excellent relationnel et sens du service /liliGestion de projet IT /liliGoût duchallengeet desrésultats /liliAttrait pour l’intrapreneuriat /li /ulpVous souhaitez intégrer des équipes favorisant la proximité et la transmission des savoirs. Vous recherchez un environnement de travail stimulant, propice à l'épanouissement personnel au sein d'un cabinet de conseil reconnu et en pleine croissance. Si votre objectif est d'être acteur d'un projet d'entreprise ambitieux et de mettre à profit votre talent et votre enthousiasme dans une société qui saura vous proposer une trajectoire dynamique et des prises de responsabilité rapide, donnez-vous les chances de rejoindre nos équipes ! /ppWavestone est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances. Dans le cadre de cette politique de diversité et inclusion, Wavestone accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. /p /p #J-18808-Ljbffr

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