Wir bieten Teamwork Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden Work-Life Balance Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Arbeitsmöglichkeiten sorgen für die Balance zwischen Beruf und Privatleben. irmenevents Regelmässige Events wie Sommer- oder Winterfeste stärken den Teamgeist und machen Spass Parkplatz Vergünstigte Mitarbeitendenparkplätze stehen direkt am Standort zur Verfügung Dein Aufgabenbereich Persönliche Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte für die zugeteilten Standorte Begleitung der Mitarbeitenden bei Eintritten, Austritten und Veränderungen im Arbeitsverhältnis Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung von Erstgesprächen und Beratung der Fachbereiche im Auswahlprozess Mitarbeit an Projekten zur Positionierung von Elis als attraktive Arbeitgeberin Unterstützung in der Personaladministration bei Engpässen (z. B. Verträge, Zeugnisse, Mutationen) Pflege von Personaldaten im HR-System Abacus sowie Unterstützung bei der Zeitwirtschaftskontrolle Dein Profil Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und eine Weiterbildung im HR auf Stufe Fachmann/-frau oder ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaft, Arbeitspsychologie oder ähnliches Berufserfahrung in der HR-Betreuung und Rekrutierung Gute MS-Office-Kenntnisse und idealerweise Erfahrung mit einem HRM-System (Abacus) Selbstständige, dienstleistungsorientierte und exakte Arbeitsweise Freude am Kontakt mit Menschen, hohe Diskretion und Teamfähigkeit Stilsicheres Deutsch, Französischkenntnisse von Vorteil Möchtest du die Zukunft unseres HR-Teams mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung per E-Mail an jid4505627a jit0206a jiy26a