Deine Herausforderung
* Fachliche und personelle Verantwortung für das achtköpfige Team Entwicklung OXAS, dass das technologische Herzstück der OXASPlattform entwickelt und kontinuierlich weiterentwickelt
* Wahrnehmung einer aktiven Supportive Leadership-Rolle mit Fokus auf klare Strukturen, Prioritäten und die optimale Entfaltung eines sehrerfahrenen, eigenverantwortlichen Senior-Teams
* Fähigkeit, die Mitarbeitenden im Team führen, zu inspirieren und auf gemeinsame Ziele auszurichten
* Steuerung und Priorisierung der Entwicklungsaktivitäten rund um die OXAS-Plattform unter Berücksichtigung der Produkt-Roadmap,technischer Abhängigkeiten und Qualitätsziele sowie enge Zusammenarbeit mit Produktmanagement, Architektur- und Testteams bei der Umsetzung neuer Features
* Mitwirkung an Architektur- und Konzeptentscheiden sowie Erstellung und Review technischer Entscheidungsgrundlagen zur Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Zukunftsfähigkeit
* Verantwortung für die technologische Weiterentwicklung der OXAS-Plattform und die kontinuierliche Optimierung von Entwicklungsprozessen
* Situative operative Mitarbeit wie z.B. durch Reviews, technische Diskussionen oder punktuelle Unterstützung bei der Umsetzung ausgewählter Teilkomponenten
Deine Qualitäten und Begabungen
* FH / Uni / ETH-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik oder anderer technischer Studienrichtung
* Mind. drei Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung im ERP- oder Business-Software-Umfeld, ergänzt durch Tätigkeit an der Schnittstellen zwischen Technik, Produktmanagement und Business
* Mind. drei Jahre personelle Führungserfahrung als Teamleiter : in oder Lead Developer
* Vertieftes Verständnis von serviceorientierten Architekturen, Software-Frameworks und modernen Entwicklungsprozessen
* Interesse an Geschäftsprozessen und deren Abbildung in ERP-Systemen
* Technisch versierte, strategisch denkende Persönlichkeit, die auf Augenhöhe führt und die richtigen Rahmenbedingungen für nachhaltige Zusammenarbeit mit erfahrenen Senior Engineers schafft
* Strukturierte, verlässliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Empowering- und Coaching-Mindset
* In Deutsch bist du verhandlungssicher und bist bereits in der Schweiz wohnhaft (Verständnis von Schweizerdeutsch zwingend)
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