Travaillerlà où le quotidien est passionnantMissionVous êtes le·la responsable du développement du réseau de points de vente pour la Suisse romandeVous identifiez, analysez et pilotez des projets d'expansion jusqu'à la conclusion du contrat (bail ou partenariat), avec une vision globale intégrant enjeux économiques, juridiques, techniques et territoriauxVous coordonnez les parties prenantes internes et externes et contribuez activement à la croissance du réseauVous identifiez et analysez les sites à potentielVous étudiez les faisabilités initiales et réalisez les analyses de rentabilitéVous pilotez les projets d'expansion jusqu'à la contractualisationVous coordonnez les interfaces internes/externesVous négociez avec les parties prenantesVous entretenez de très bonnes relations avec les autorités, avec les parties prenantes externesVous réalisez le reporting et la préparation des dossiers de décisionCompétences requisesVous êtes au bénéfice d'une formation immobilière et avez une expérience confirmée en expansion ou développement immobilier commercial retailVous démontrez une solide maîtrise du développement immobilier et des phases SIA 0–3Vous avez une très bonne connaissance du marché régional romand et de ses acteursVous possédez une expertise en droit immobilier et du bailVotre aisance relationnelle vous permet d'avoir de très bons contacts avec les différents services de notre société ainsi qu'avec nos partenaires externesVous êtes proactif·ve, flexible, et savez mettre en place une organisation personnelle efficienteVous êtes doté·e d'un esprit analytique, êtes autonome et êtes un·e excellent·e négociateur·trice de la négociationVous avez une excellente maîtrise du français (allemand + anglais = atouts)Vous possédez un permis de conduire et êtes prêt·e à vous déplacer (véhicule de fonction à disposition)Vous êtes parfaitement à l'aise sur les outils informatiques usuels (Office 365, SAP, etc.)PrécisionsType de contrat : CDIStatut : Cadre NM4Entrée en fonction : A convenirLieu de travail : Centrale administrative Coop de Vufflens-la-Ville et Suisse romandeCe que nous offrons5 fois plus de superpoints dans les supermarchés, conditions d'engagement attrayantes et égalité salariale garantie, 6 semaines de vacances, Gestion des talents avec de nombreuses et diverses possibilités de développement, Un engagement envers l'homme et les animaux et la nature avec plus de 400 actes appli interne dédiée au personnel, activités sportives: tournois de volley et randonnéesVotre personne de contactchez Coop Société CoopérativeVéronique ZiörjenRH Marketing
#J-18808-Ljbffr