Ihre Hauptaufgaben
Als Verantwortliche/r für das Verfolgen des Immobilienmarktgeschehens im Neubau für die erkunden Sie Bauvorhaben und erstellen Offerten für Aufzugsanlagen und Fahrtreppen, die den Bedürfnissen und Ansprüchen unserer (potentiellen) Kunden entsprechen. Von der Projektkonzeption bis zum Abschluss des Geschäfts führen Sie selbständig die Verhandlungen mit den Architekten, Generalunternehmen und Bauherren. In Ihren täglichen Aufgaben werden Sie durch unsere Projektingenieure und unser technisches Büro unterstützt. Nach dem Abschluss des Geschäfts übergeben Sie das Dossier dem Montageleiter und betreuen unsere Kunden durch regelmässige Kontakte um ihre volle Zufriedenheit zu garantieren.
Aufgaben
Weiterentwicklung bestehender Kunden und Gewinnung neuer Kunden
Überprüfung der Ausschreibungsdatenbank und Beantwortung von Offertanfragen / Ausschreibungen, sowohl von öffentlichen als auch privaten Kunden
Erreichen von Kundenkontakten durch Kaltakquise: Durchführung einer Kundenbedarfsanalyse, Besprechung mit dem Generalunternehmer / Architekten, um den Bauplan und den Verkehrsfluss zu verstehen, Beratung von Kunden, um bedarfsgerechte Lösungen zu bieten, Angebotserstellung, Vertragsverhandlung, Vertragsabschluss und Betreuung der Kundenbeziehung
Verwalten von Leads und Verkaufschancen: Koordination der Vertriebsaktivitäten mit den Teammitgliedern und dem Technical Office
Mitwirkung bei der Übergabe an den Kunden: Zusammenarbeit mit den Fieldoperationen zur Beantwortung von Kundenfragen zu technischen Aspekten und Problemen
Debitorenverwaltung: Überwachung von Zahlungsbedingungen, Fakturierung und Inkasso
Wettbewerbsbeobachtung: Durchführung von Wettbewerbsanalysen auf dem zugewiesenen Sektor
Ihr Profil
Berufsabschluss, Bachelor-Abschluss oder ähnliches bevorzugt technisches Verständnis / Interesse / Affinität
3-5 Jahre Erfahrung im Vertrieb technischer Produkte, vorzugsweise im Baugewerbe; Arbeitserfahrung in einem dynamischen, kundenorientierten Unternehmen
Kenntnisse in den Bereichen Portfoliomanagement, Differenzierung und Verkauf von Mehrwerten
Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Kenntnisse in Englisch und oder Französisch sind von Vorteil
Gültiger Führerschein für das Land
Kundenorientierung, Servicementalität
Proaktivität, Initiativfähigkeit, Machergeist
Networking-Fähigkeiten, Fähigkeit andere zu beeinflussen (extern und intern), Organisationstalent, analytische Fähigkeiten und Sinn für Prioritäten
Verantwortungsbewusstsein, Ergebnisorientierung, Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit
Reisebereitschaft
Ihre Benefits
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office Möglichkeiten
Smartphone und Geschäftsfahrzeug (PKW)
Attraktive Anstellungsbedingungen
5 Wochen Ferien sowie zusätzliche 5 Ferientage in der Altjahrswoche
Unsere Firmenkultur ist unser wichtigstes Gut und ist tief im Unternehmen verankert und wird von allen Mitarbeitern gelebt und geschätzt. Mehr Informationen über unsere «Otis Absolutes» finden Sie .
If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day.
Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.
You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.
When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.
We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.
Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click .
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