Region: Basel Pensum: 100% Job-ID: 19210
Ihr Aufgabengebiet
1. Anwendungs- und Prozessbetreuung für die Bereiche Logistik, Produktion und Qualitätsmanagement
2. Analyse und ggf. Neustrukturierung bestehender SAP-Prozesse und Aufbau der dazugehörigen Stammdatenstrukturen
3. Unterstützung und Schulung der Endanwender
4. Betreuung und Optimierung bestehender Schnittstellen zu nicht-SAP-Systemen (inkl. MES, CRM, PIM, Website und Speditionsdienstleister)
5. Übernahme von laufenden Supportaufgaben und Wahrnehmung von Vertretungsfunktionen
6. Einbindung und Koordination externer IT-Dienstleister zur Unterstützung bei der Aufgabenerfüllung
7. Erstellung von Feinkonzepten und Dokumentationen
8. Begleitung der SAP PLM-RD Einführung
9. Mitarbeit am Ausbau der SAP-Landschaft im IT-Team
10. Begleitung der anstehenden SAP S/4HANA Einführung
11. Koordination und Umsetzung von fachlichen Anforderungen in einem internationalen Umfeld
Ihre Qualifikationen
12. Studium der (Wirtschafts-)lnformatik oder vergleichbare Ausbildung
13. Fundierteres Wissen betriebswirtschaftlicher Prozesse
14. Erfahrung in SAP-Prozess- und Anwendungsbetreuung (inkl. Customizing- und Debugging-Kenntnisse)
15. Vertiefte SAP-Kenntnisse in mindestens zwei der SAP-Logistik-Modulen SD, MM, PP, WM und/oder QM
16. Kenntnisse zu den Prozessschnittstellen zwischen Logistik und Buchhaltung/Controlling sind erforderlich
17. Kenntnisse von SAP-PLM-RD sind von Vorteil
18. Vertiefte SAP-Kenntnisse mit IDocs, insbesondere von EDI-Einrichtung und Verwaltung
19. SAP S/4HANA-Kenntnisse sowie S/4HANA Implementierungskenntnisse (inkl. CDS-View- und Fiori-Implementierungen) von Vorteil
20. ABAP-Kenntnisse von Vorteil
21. Serviceorientiert, umsichtige Arbeitsweise, analytisches Denken und kommunikationsstark
22. Gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Benefits
23. Eine respektvolle Unternehmenskultur mit einem angenehmen Betriebsklima
24. Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung
25. Sie arbeiten in einem dynamischen KMU mit offener Kommunikation und flachen Hierarchien
26. Attraktive Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen