Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter Sozialberatung
80-100%, per 01.04.2026 oder nach Vereinbarung
Mit über 1000 Mitarbeitenden zählt die Universitäre Altersmedizin FELIX PLATTER zu den führenden Institutionen der Schweiz für Altersmedizin, Psychiatrie und Rehabilitation. Bei uns verbinden sich höchste medizinische Kompetenz und echte Empathie – werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Führung & Zusammenarbeit
Sie führen und entwickeln das Team Sozialberatung professionell und wertschätzend.
Sie coachen Mitarbeitende in komplexen Beratungssituationen und fördern eine offene Teamkultur.
Sie verantworten Rekrutierung, Einarbeitung und Mitarbeitendengespräche.
Sie stärken die interprofessionelle Zusammenarbeit im Haus – gemeinsam mit Pflege, Medizin und Therapie.
Inhaltliche Weiterentwicklung
Sie gestalten die strategische Ausrichtung der Sozialberatung aktiv mit.
Sie wirken in Projekten, Fachgremien und Arbeitsgruppen mit – intern und extern.
Sie halten unsere Leistungs- und Prozessbeschreibungen aktuell und treiben Qualitätsstandards voran.
Sie pflegen die Beziehungen zu wichtigen Partnern wie KESB, ABES, Curaviva oder Spitex und bauen Netzwerke weiter aus.
Praxis & Kundenorientierung
Sie übernehmen Verantwortung im Beschwerdemanagement und wirken an internen Audits mit.
Sie beraten Patientinnen und Patienten sowie Angehörige bei Bedarf persönlich – gemäss Leitlinien der Abteilung.
Sie übernehmen nach Bedarf Fallführungen auf allen Stationen.
Was wir bieten
* Ein motivierendes Arbeitsklima: Arbeiten Sie in einem innovativen und unterstützenden Umfeld, das Professionalität und Teamgeist grossschreibt.
* Vielfältigkeit und Integration: Werden Sie Teil eines internationalen Teams, das Vielfalt als Stärke sieht.
* Attraktive Anstellungsbedingungen: Pensionskasse BS, mindestens 5 Wochen und 5 Flexitage Ferien
Fachlich
Bachelor in Sozialarbeit oder eine gleichwertige Ausbildung
Führungsausbildung oder Management-Weiterbildung
Erfahrung im Qualitäts-, Prozess- oder Projektmanagement
Fundierte Berufserfahrung im Sozialwesen, idealerweise im klinischen oder geriatrischen Umfeld
Interesse an sozialpolitischen Entwicklungen und dem kantonalen Versorgungssystem
Fundierte Kenntnisse im Bereich Erwachsenenschutz oder Bereitschaft, sich solche anzueignen
Persönlich
Sie kommunizieren klar, souverän und empathisch.
Sie handeln lösungsorientiert, verlässlich und mit Blick für das Wesentliche.
Sie bringen Sozialkompetenz, Selbstreflexion und Durchsetzungsstärke mit.
Sie bleiben auch in anspruchsvollen Situationen ruhig, fokussiert und flexibel.
Eine verantwortungsvolle Leitungsrolle mit Gestaltungsspielraum
Zusammenarbeit in einem modernen universitären Zentrum der Altersmedizin
Engagiertes, interprofessionelles Umfeld
Attraktive Arbeitsbedingungen und gute Entwicklungsmöglichkeiten
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