Bewerbung für Verkaufsberater:in
Als Verkaufsberater:in bei Jumbo hast du die Möglichkeit, deine Beratungskompetenz in einem spannenden Umfeld einzusetzen. Du bist verantwortlich für die Sicherstellung einer attraktiven Warenpräsentation auf unserer Verkaufsfläche sowie im Lager.
Nach Vereinbarung kannst du dich an den Stellenantritt nach Ihrer Wahl beteiligen. Deine Aufgaben sind vielfältig und reichen von der Betreuung der Kunden über die Einhaltung des Wareneinsatzes bis hin zur Mitarbeit in verschiedenen Projekten.
Wir bieten eine ansprechende Arbeitsumgebung, in der du als selbstständiges Mitglied unseres Teams aktiv werden kannst. Unsere Unternehmen arbeiten mit hohen Standards und wollen deine Fähigkeit fördern.
Deine Kenntnisse in Deutsch sollten fließend sein. Darüber hinaus ist körperliche Belastbarkeit unerlässlich.
Für unsere Mitarbeiter haben wir ein umfassendes Gesundheitsprogramm entwickelt, das dir bei deiner Gesundheit hilft, während auch Spaß und Freizeit zu ermöglichen ist.
Der Stellenantrag kann sich um verschiedene Arten drehen, jedoch gibt es einige Anforderungen.
* Fliessendes Deutsch
* Körperliche Belastbarkeit
* Hohe Einsatz- und Dienstleistungsbereitschaft
Persönliche Anfragen
Vergünstigungen: Rabatt auf das Reiseangebot ITS Coop Travel, 5-fache Anzahl Superpunkte im Supermarkt, bis zu 20% Rabatt auf verschiedene Versicherungsleistungen, bis zu 20% Rabatt in allen Formaten der Coop-Gruppe, günstigere Mobile- und Prepaid-Abos bei Coop Mobile, Reka-Card: Vergünstigung bei Bezug, Vergünstigung bei Mobility CarSharing, Personalrabatt auch für Partner:in (im gleichen Haushalt lebend), Vergünstigung bei GA-Abonnement, Vergünstigungen bei Kulturanlässen, Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten
Anstellungsbedingungen: Pensionskasse: 2/3 wird von Coop einbezahlt, Attraktive Anstellungsbedingungen und zertifizierte Lohngleichheit, Treueprämien, Sparplan bei der Pensionskasse,Gesamtarbeitsvertrag (GAV), 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und drei Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
Arbeitszeit: 5 Wochen Ferien, flexible Arbeitszeitmodelle
Weiterbildung: Über 600 interne Weiterbildungskurse, Talentmanagement mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, Unterstützung bei Weiterbildungen und bei Ausbildungsangeboten von der LGAV und Coop
Nachhaltigkeit: Engagement für Mensch, Tier und Natur mit über 400 Taten
Kommunikation: interne App für Mitarbeitende
Gesundheit: Update-Fitness: Fr. 200.– Rabatt aufs Jahresabonnement, Gratis Teilnahme an verschiedenen Firmenläufen, Firmeninterne Sportangebote