PpDie Migros Aare bereitet dich darauf vor, selbstständig und erfolgreich eine Migros-Filiale zu führen. Die kompakte und praxisnahe Ausbildung wird individuell auf dich zugeschnitten. Wir bilden dich während 12 - 18 Monaten bei vollem Gehalt aus. Deine Bewerbung wird für alle Filialen in der gewünschten Region berücksichtigt. /p pBitte Lebenslauf, Arbeitszeugnisse und Diplome vollständig einreichen. /p pWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert. /p h3Verantwortlichkeiten /h3 ul liKundenorientierte Führung der Filiale /li liVerantwortung für Frische, Qualität und Verfügbarkeit der Produkte /li liVerantwortung für die Führung und Entwicklung der Bereichsleitenden, Abteilungsleitenden und Mitarbeitenden sowie für die Nachwuchsförderung /li liErreichung der Umsatz- und Kostenziele /li liSicherstellung der definierten Prozesse /li /ul h3Qualifikationen /h3 ul liIdealerweise mehr als 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Supermarkt /li liAbgeschlossene Grund- oder Weiterbildung im Detailhandel oder eine gleichwertige Ausbildung im Bereich Food /li liDeutsch (verhandlungssicher) /li liMehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition /li liEine höhere Weiterbildung (vorzugsweise Detailhandelsspezialist*in, Hotelfachschule oder andere HFP) /li liBegeisterung für den Detailhandel /li liFreude am Führen und Fördern von Mitarbeitenden /li liAusgeprägte Kundenorientierung und überzeugendes Auftreten /li liEinsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität /li liHohe Sozialkompetenz, Teamgeist und Kontaktfreude /li /ul h3Was wir dir bieten /h3 h3Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub /h3 p18 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub /p h3Kinderbetreuung /h3 pGrosszügige finanzielle Kostenbeteiligung bei externen Kinderbetreuungsangeboten /p pBeteiligung eines Jahresabonnement des öffentlichen Verkehrs, Rabatt auf Treibstoff (Migrol), reduzierter Jahresbeitrag bei Mobility Carsharing sowie Anspruch auf Flottenrabatt /p pVerschiedene Vergünstigungen auf Mobile-Abonnemente /p h3Berufliche Vorsorge /h3 pÜberdurchschnittliche Leistungen garantieren die finanzielle Sicherheit der Mitarbeitenden im dritten Lebensabschnitt /p h3Sozialleistungen /h3 pAttraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen /p pMehrfach Cumulus-Punkte auf Food- und Nonfood-Artikel /p pKostenlose Kontoführung, Vorzugszinsen auf Kapital oder eine Vergünstigung auf Zinssätze von neu abgeschlossenen Festhypotheken /p h3Mitarbeiterangebote /h3 pVorzugskonditionen bei Versicherungen und Krankenkassen /p h3Klubschule Migros /h3 pGrosszügige finanzielle Beteilung auf selbst ausgewählten Kursen /p h3Freizeit- und Kulturangebote /h3 pDiverse Vergünstigungen auf Ferienangebote, Sprachaufenthalte, Migros Ferien, Interhome und Events /p h3Sport- und Fitnessangebote /h3 pKostenbeteiligungen an Abos von über 50 Migros-Fitness, Wellness-, Aquaparks /p pFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. /p /p #J-18808-Ljbffr