Les CMS de l’Est vaudois sont un acteur clé au cœur du réseau de santé dans l’Est vaudois. Réunissant près de 600 collaboratrices et collaborateurs et plus de 20 métiers différents, notre institution offre des conditions de travail attractives et vous permet d’évoluer dans un environnement de travail varié et flexible.En rejoignant notre Association, vous vous engagez dans une mission à forte valeur humaine et sociale, qui permet d’apporter un changement réel et concret dans la vie des personnes accompagnées. Vous participerez à l’évolution du secteur des soins à domicile et de la santé communautaire en répondant avec nous aux besoins de demain.Nos valeurs: TRANSPARENCE – EQUITE – RESPECT - CONFIANCE INFIRMIER(ÈRE) au POOL-EMRADVotre missionAprès votre période d’intégration et de formation spécifique à la diversité des situations et de la population des CMS, vous serez autonome dans la gestion des soins infirmiers.En privilégiant une approche globale de la personne, vous assurerez la prévention et la promotion de la santé auprès de nos clients et de leur entourage.Après avoir acquis les connaissances du fonctionnement de notre institution, vous serez formé(e) pour assurer d’autres missions du pool-EMRAD, en fonction de vos capacités et de vos intérêts. LieuLes CMS d'Asante Sana (région Est Vaudois) Votre profilDiplôme d’infirmier(ère) en soins généraux, niveau 2 ou HES. Dans une volonté de complémentarité des compétences, jeunes diplômés ou personnes expérimentées sont les bienvenus. Pour les diplômes étrangers une reconnaissance Croix-Rouge est exigée ou en cours de démarche.Ayant le sens des responsabilités, votre autonomie, votre polyvalence et flexibilité vous permettront de vous adapter aux changements sans difficulté.La négociation et la communication vous sont choses aisées grâce à votre sens du relationnel développé.Vous êtes proactif(ve), et êtes orienté(e) solution.Permis de conduire et disposant d’une voiture. Nous vous offronsUne prévoyance professionnelle de premier ordre (LPP: part employeur)Une stabilité professionnelle et un accompagnement encourageant l’évolution de carrièreUne activité variée, stimulante, privilégiant les contacts humains, au service d’un programme d’intérêt public.13 salaires par année et une équité salariale entre hommes et femmes (certification Fair-ON-Pay)Prestations sociales et salariales selon la CCT du secteur sanitaire parapublic vaudois et réglementation interne.Congé maternité de 4 mois + 1 mois de congé allaitement et un congé paternité de 15 jours Renseignements et description de poste, 021 325 09 10 Entrée en fonctiondès que possible, selon convenance Offre à transmettre avec les documents usuels Via Job-Up, il ne sera répondu qu’au dossier complet jid660f11aafr jit1041afr jpiy25afr