Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für die effiziente und wirtschaftliche Planung sämtlicher Personen- und Fahrzeugressourcen im Bereich Kehrichtentsorgung und Logistik.
- Sie übernehmen die Fachführung und Betreuung unserer Mitarbeitenden.
- Sie bearbeiten Rückfragen wie auch Reklamationen und sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung der Vorgaben, Gesetze und Regeln.
- Sie führen administrative Tätigkeiten aus (Korrespondenz, Abrechnungen, Statistiken etc.) und betreuen die Kund*innen.
- Sie sind mitverantwortlich für die Arbeits- und Betriebssicherheit sowie die Digitalisierung der Arbeitsprozesse.
- Sie sind bereit Pikettdienste zu leisten (z. B. Winterdiensteinsatzleiter).
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine technische Grundausbildung mit kaufmännischer Weiterbildung und Erfahrung im Logistikbereich und der Mitarbeiterführung.
- Sie bringen vorzugsweise erste Fachkenntnisse in der Entsorgung von Siedlungsabfällen und im Winterdienst mit.
- Sie haben fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS365 und Freude an der digitalen Entwicklung.
- Sie sind eine offene und kommunikative Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen in Wort und Schrift.
- Ihre lösungsorientierte, vernetzte und analytische Denkweise zeichnet Sie aus.
- Sie sind innovativ, teamfähig und zuverlässig.
- Sie sind motiviert sich persönlich sowie die Abteilung weiterzuentwickeln.
- Sie besitzen den Führerausweis Kategorie C sowie CZV-Ausweis (von Vorteil).
Das Strasseninspektorat der Stadt Luzern mit seinen rund 170 Mitarbeitenden unterhält und saniert 175 km Strassen, eine Vielzahl Brunnen, Brücken und Kunstbauten. Wir entsorgen auch 40'000 To Kehricht pro Jahr und reinigen die öffentlichen Räume. Damit sorgen wir aus einer Hand für eine sauber und lebenswerte Stadt.
1900 Mitarbeitende,Lehrpersonen und über 60 Lernende in 11 Berufen: Die Stadt Luzern ist eine der grössten Arbeitgeberinnen der Region – und gleichzeitig nahbar und sympathisch. Gemeinsam engagieren wir uns für die Stadt und die Bevölkerung. Dabei bieten wir viel Gestaltungsspielraum und leben ein unkompliziertes Miteinander. Wir fördern mobiles Arbeiten sowie die interne und externe Weiterbildung. Und: Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein Kernanliegen.
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