Die Private Care AG ist ein dynamisches, zukunftsorientiertes Unternehmen, welches private Pflegedienstleistungen in den Kantonen Aargau, Zürich, St. Gallen, Zug, Schwyz, Solothurn und Schaffhausen anbietet sowie spezialisierte Fachkräfte aus Pflege und Gesundheitswesen in der deutschsprachigen Schweiz vermittelt.
Für unseren Kunden suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/-n pflichtbewusste/-n und empathische/-n Teamleiter/-in Aktivierung 50%.
Aufgaben
* Fachliche und personelle Führung des Aktivierungsteams
* Planung, Organisation und Durchführung von abwechslungsreichen Aktivitäten, Ausflügen und Veranstaltungen
* Weiterentwicklung und Gestaltung eines vielseitigen Aktivierungsangebots
* Übernahme administrativer Aufgaben im Bereich Aktivierung
* Budgetverantwortung für den Bereich Aktivierung und Freiwilligenarbeit
* Aufbau, Betreuung und Koordination von freiwilligen Mitarbeitenden
* Dokumentation im Lobos Pflegemanager (Anamnese, Biografie, Beobachtungen)
* Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Zusammenarbeit mit externen Partnern
* Bereitschaft zur Mitarbeit bei Veranstaltungen am Abend oder an Wochenenden
* Kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung sowie Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen
Anforderungsprofil
* Abgeschlossene Ausbildung als Fachperson Aktivierung (LeA-Schule), Fachperson Betreuung (FaBe) oder eine Aus-/Weiterbildung im Freiwilligenmanagement
* Führungserfahrung von Vorteil
* Erfahrung im Umgang mit älteren oder betagten Menschen
* Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie grosse Einsatzbereitschaft
* Ausgeprägte Fach-, Sozial- und Selbstkompetenzen
* Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen
* Teamorientierte, selbstständige und flexible Arbeitsweise
* Gute Deutsch- bzw. Schweizerdeutschkenntnisse
Unser Angebot
* Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
* Konstruktive und wertschätzende interdisziplinäre Zusammenarbeit
* Eine offene, wertschätzende und kollegiale Teamkultur, in der Zusammenarbeit grossgeschrieben wird
* Ein motiviertes und engagiertes Arbeitsumfeld mit positiver Arbeitsatmosphäre
* Einen modernen Arbeitsplatz sowie mindestens 5 Wochen Ferien (ab dem 50. Altersjahr 6 Wochen)
* Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung
Vakanz-Nr.: 100040
#J-18808-Ljbffr