OverviewWir, die Freestar-People AG, sind eine exklusive Personaldienstleistungs-Boutique an zwei Standorten, Zürich und Hünenberg (Zentralschweiz). Wir haben uns vor beinahe 25 Jahren auf die Vermittlung und den Verleih von Fach- und Führungskräften, Interim Management, Assessment und Payrolling spezialisiert. Die Freestar-Gruppe besteht aus vier Schwesterunternehmungen, die bei Bedarf den kompletten HR-/Personal-Lifecycle übernehmen. Ob Talententwicklung, Coaching, Rekrutierung, HR-Administration oder Lohnbuchhaltung – die Freestar-Gruppe bietet ganzheitliche und zugeschnittene Lösungen aus einer Hand.Wir verfolgen eine Vision: Den Bekanntheitsgrad unserer Marke und unserer ganzheitlichen Dienstleistungen zu erhöhen. Mund-zu-Mund-Propaganda reicht heute allein nicht mehr aus. Als Teil des Teams tragen Sie wesentlich zum Wachstum bei. Ihre Arbeit lässt sich in wenigen Worten zusammenfassen: Sie akquirieren, betreuen und verwalten eigenverantwortlich sowohl Kunden als auch Kandidaten für den gesamten Rekrutierungsprozess. Dazu braucht es Durchhaltevermögen, Verhandlungsgeschick, Markt-, Branchen- und Menschenkenntnisse sowie den Willen, im Interesse von Kunden und Kandidaten zu handeln.Ihre AufgabenNeue Geschäftsbeziehungen erkennen, aufbauen und entwickelnBeratung, Unterstützung und Begleitung der Kunden beim RekrutierungsprozessBeschaffung und Gewinnung passiver/aktiver Kandidaten durch diverse Massnahmen und ToolsBereitstellung von Lösungen aus dem Dienstleistungsportfolio der Freestar-GruppeTeilnahme und Networking an Events, Messen und TagungenInterdisziplinäre Zusammenarbeit bei Spezialprojekten innerhalb der Freestar-GruppeKommunikation zum Bewerbermarkt als verlängerter Arm der KundenUnser AnforderungsprofilUnsere Kunden erwarten immer den idealen Kandidaten – und wir auch. Um die Rolle bei uns auszuführen, sollten Sie ein bewährter Entwickler von Geschäftsbeziehungen sein und Ihren Kunden proaktiv beratend zur Seite stehen. Des Weiteren verfügen Sie über eineKaufmännische / technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Management, Verkauf oder PersonalFundierte Erfahrung im Personal- und/oder Verkaufs-BereichNachhaltiger, mehrjähriger Leistungsausweis im Zusammenhang mit Kundenbeziehungen, Beratungs-Services oder vergleichbaren Tätigkeiten im Handel, in der Industrie oder in anderen DienstleistungenVersierter PC-Anwender (Windows, Office, Internet) und Flair für die Beratungs- und Verkaufs-AdministrationMehrjährige Erfahrung in einem Dienstleistungsumfeld, idealerweise in der Personalberatung oder im PersonalwesenHunger auf Erfolg sowie starkes KommunikationsvermögenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von VorteilUnd was bietet Ihnen die Freestar-People AG?Überdurchschnittliches Fixgehalt mit einzigartigen Provisionssystem (nach oben offen)27 Tage Ferien; 40 Std. Arbeitswoche„State of the Art“ InfrastrukturZentrale Räumlichkeiten direkt beim Schaffhauser PlatzGutes Arbeitsklima und ein erfolgshungriges TeamKönnen wir Sie begeistern, in einem multikulturellen und erfolgreichen Unternehmen eine entscheidende Schlüsselrolle einzunehmen? Sind Sie motiviert, komplexe und anspruchsvolle Aufgaben anzugehen und dabei einen effektiven Mehrwert für Ihr berufliches Umfeld zu erzielen?Kontakt: Sandra Bernet-Meier, Riedtlistrasse 19, 8006 Zürich, 044 360 93 04
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