H3Instandhaltungsmonteur*in Netz, 80–100 % /h3pDauerstelle /ppWerde Teil unseres Teams! Übernimm spannende Aufgaben in der Instandhaltung und Inbetriebnahme von Fernwärmeanlagen - zuverlässig, vielseitig und sicher. /ph3Aufgaben /h3ulliNach einer umfassenden Einarbeitung bist du mitverantwortlich für die Instandhaltung von Fernwärmeleitungen. /liliDu führst spannende Revisions- und Reparaturarbeiten in Kammern, Kanälen und Kundenanlagen durch. /liliNeue Leitungsabschnitte oder Teilstrecken von Fernwärmeleitungen nimmst du eigenständig in Betrieb. /liliDu kümmerst dich um administrative Tätigkeiten wie die Datenerfassung, Rapportierung und das Bearbeiten von Checklisten. /liliBei deinen Aufgaben hältst du stets die Sicherheitsvorschriften ein, einschliesslich EKAS, SUVA und interner Anweisungen. /liliDu hast eine abgeschlossene mechanische Grundausbildung auf Stufe EFZ (z.B. als Heizungsmonteur*in, Rohrschlosser*in oder Sanitärinstallateur*in). /liliMehrjährige Berufserfahrung in mechanischen Tätigkeiten bringst du mit. /liliGelegentlich Reparatur- und Umbauarbeiten in der Nacht oder am Wochenende sowie Arbeiten im Freien stellen für dich kein Hindernis dar. /liliDu arbeitest selbstständig, aber auch teamorientiert, präzise und in hoher Qualität. /liliEinen Führerausweis der Kategorie B hast du in der Tasche und Interesse an Weiterbildungen (z.B. NIV15-Ausbildung) bringst du mit. /liliMehr Energie für dein Leben: Durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitmöglichkeiten kannst du deine Arbeitszeit aktiv mitgestalten und sie so einteilen, wie sie am besten zu deinem Leben passt. Du kannst beispielsweise bis zu 2 Wochen zusätzliche Ferien einkaufen und auf allen Stufen Teilzeit arbeiten. Auch Jobsharing/-splitting und unbezahlter Urlaub sind bei uns natürlich möglich. /liliNachhaltig und vergünstigt reisen: Mit dem Mobilitätsbeitrag von bis zu 600 Franken im Jahr reist du günstig und nachhaltig – egal, ob du mit dem Velo durch Zürich radeln oder mit dem Zug die Schweiz erkunden willst. /liliEine Investition in deine Zukunft: Wir legen nicht nur Wert darauf, faire und transparente Löhne zu zahlen, sondern stellen auch sicher, dass dir von deinem Lohn mehr übrigbleibt. Wir übernehmen 60% der Sparbeiträge und bieten zusätzlich einen überobligatorischen Zins auf das angesparte Kapital. /liliEin Energieschub für deine Freizeit: Wir zahlen dir monatlich 100 Franken auf deine Lunch-Check Karte ein. Zudem profitierst du jährlich von weiteren Fringe Benefits im Wert von 150 Franken und von attraktiven Handyabos. /liliEntwicklung und Weiterbildung: Mit unserem Talentmanagement fördern wir deine Entwicklung gezielt – durch vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote sowie spannende Entwicklungsmöglichkeiten. /liliSinnhafte Arbeit:Nachhaltigkeit und sinnstiftende Arbeit sind bei uns nicht nur Worte: Gestalte bei uns Zürich und die Zukunft mit. Setze gemeinsam mit uns Energie für ein gutes Morgen frei. /li /ulpewz ist seit über 130 Jahren täglich dynamisch und visionär unterwegs. Ob nachhaltige Energieproduktion, smarte Energielösung oder innovative Vernetzungstechnologie: Entwickle mit uns heute, was morgen wichtig ist. /ph3Interessiert? /h3pFür weitere Informationen steht dir Gino Keller, Leiter HR Talent Acquisition, Telefon, gerne zur Verfügung. /p #J-18808-Ljbffr