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Sachbearbeiter/in immobilienvermarktung (70 - 100 %)

Hegnau
Matma Immobilien AG
Inserat online seit: 10 Juni
Beschreibung

PpstrongDeine Herausforderung /strong /pulliUnterstützung eines oder mehrerer Makler bei der Vermarktung von Bestandesimmobilien und Neubauprojekten /liliPlanung, Erstellung und Veröffentlichung von Immobiliencontent auf Social Media (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok etc.) /liliProduktion von professionellen Immobilienfotos, Videos, Reels sowie 360°-Touren /liliErstellung und Bearbeitung von Drohnenaufnahmen für Immobilienpräsentationen /liliEntwicklung kreativer Marketingmassnahmen zur digitalen Vermarktung von Immobilien /liliOrganisation, Durchführung und Überwachung von Marketingaktivitäten und Kampagnen /liliErstellung von Verkaufsunterlagen, Präsentationen und Dokumentationen /liliOrganisation und Durchführung von Besichtigungen /liliUnterstützung des Teams in administrativen und organisatorischen Aufgaben /liliKontakt und Korrespondenz mit Interessenten, Eigentümern, Ämtern und Banken /liliMithilfe bei der Planung und Durchführung von Projekten /liliPflege, Aktualisierung und laufende Bewirtschaftung des CRM-Systems /liliOrganisation interner und externer Events und Messen /liliEmpfang und Betreuung von Kunden sowie telefonischer Erstkontakt /liliAllgemeine Unterstützung am Empfang und im Tagesgeschäft /li /ulpstrongDeine Kompetenz /strong /ppDu verfügst über eine kaufmännische oder gleichwertige Grundausbildung und bringst idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Social Media, Content Creation sowie Foto-/Videobearbeitung mit. Kenntnisse in der Erstellung von 360°-Touren und Drohnenaufnahmen sind von Vorteil. Erste Berufserfahrung – vorzugsweise in der Immobilienbranche – ist ein Plus. /ppstrongWir bieten dir /strong /pulliSpannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten /liliInnovative Arbeitsprozesse /liliModerner Arbeitsplatz – höhenverstellbare Tische, Doppelbildschirme, Notebook mit Dockingstation etc. /liliAttraktive Arbeitszeiten – 40 Stunden-Woche, gleitende Arbeitszeit, 6 Wochen Ferien /liliFortschrittliche Anstellungsbedingungen – Homeoffice/Workation-Option, Elektro-Fahrzeuge (Pool und Dienstfahrzeug), subventionierte Mittagessen, kostenlose Früchte etc. /liliEntwicklungsmöglichkeiten – Übernahme Weiterbildungskosten /liliFlache Hierarchie – schnelle Entscheidungswege /liliHoher Teamzusammenhalt – grosse Hilfsbereitschaft, attraktive Teamevents /liliGutes Arbeitsklima – familiäre Atmosphäre, hohe Wertschätzung /li /ulpstrongKonnten wir dich begeistern? /strong /ppDann begeistere auch uns mit deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an Kim Egger, Leiterin Ressourcen. Für nähere Auskünfte zur vakanten Stelle freut sie sich auf deinen Anruf unter. Es werden nur Direktbewerbungen berücksichtigt. /p /p #J-18808-Ljbffr

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