Mit Engagement bewegen. – Das ist die Chance, in einer sinnstiftenden Tätigkeit von politischer und gesellschaftlicher Relevanz, Verantwortung zu tragen und mit dem eigenen Abdruck nachhaltige Entwicklungen für Bevölkerung und Wirtschaft zu bewegen. Hinter diesem Versprechen steht der Kanton Solothurn mit unzähligen Möglichkeiten, einer erlebbaren Flexibilität und einer Stabilität im Arbeitsumfeld.
Facharbeiter/-in, 100%
Das Amt für Verkehr und Tiefbau ist zuständig für die Weiterentwicklung und den Werterhalt der kantonalen Strassen und Wege sowie deren betrieblichen Unterhalt. Es plant und bestellt den öffentlichen Regional- und Ortsverkehr und genehmigt Verkehrsmassnahmen auf Gemeindestrassen. Ziel ist die Gewährleistung einer leistungsangemessenen, sicheren und nachhaltigen Verkehrsmobilität im Kanton. Für die Abteilung Strassenunterhalt suchen wir per 01.06.2026 oder nach Vereinbarung am Standort Wangen bei Olten eine/-n Facharbeiter/-in, 100%.
Ihre Verantwortung
* Als Mitglied eines Teams unterhalten Sie das Kantonsstrassenareal.
* Sie führen allgemeine Unterhaltsarbeiten wie Strassenreinigung, Grünpflege von Banketten, Rabatten und Böschungen aus und erledigen kleinere Bauarbeiten an der Strasseninfrastruktur.
* Die fachgerechte Bedienung diverser Fahrzeuge und Geräte gehört zu Ihren Kernaufgaben.
* Sie leisten Winterdienstarbeiten und sind Bestandteil der Pikettorganisation.
Ihr Profil
* Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Landschaftsgärtner/-in EFZ, Forstwart/-in EFZ, Strassenbauer/-in EFZ, Fachmann/Fachfrau Betriebsunterhalt EFZ Schwerpunkt Werkdienst oder eine vergleichbare handwerkliche Ausbildung.
* Mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie mit, idealerweise verfügen Sie auch über Erfahrung in der Bedienung von landwirtschaftlichen Fahrzeugen.
* Sie verfügen über einen Führerschein der Kategorie BE.
* Motivation, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.
Benefits.
Flexible Arbeitsmodelle
* Förderung der persönlichen Work-Life-Balance durch ein Jahresarbeitszeitmodell
* Teilzeitarbeit, auch im Kader
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Faires Lohnsystem
* Fortschrittliche Anstellungsbedingungen auf Basis eines GAV
* Lohngleichheit zwischen Mann und Frau
* Treueprämien
Familie & Beruf
* 16 Wochen Mutterschaftsurlaub bei vollem Lohn
* 2 Wochen Vaterschaftsurlaub
* Finanzielle Beiträge zur Kinderbetreuung
Bildung & Entwicklung
* Umfassendes Angebot an internen und externen Weiterbildungen
* Zusammenarbeit mit der FHNW bei der Führungsausbildung
* Förderung individueller Fähigkeiten
Sozialleistung & Vorsorge
* Flexibles RentenalterAttraktive Leistungen der internen Pensionskasse
* 12 Monate Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und weitere 12 Monate Krankentaggeld
Gesundheit
* Internes betriebliches Gesundheitsmanagement
* Umfassendes Beratungsangebot bei beruflichen und persönlichen Themen
* Wechselndes Angebot an Impulskursen
Fragen?
Pius Schenker
Leiter Strassenunterhalt Kreis II
062 311 86 80
Überzeugt?
Diese Stelle möchten wir ohne Unterstützung von externen Dienstleistern besetzen. E-Mail-Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.
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