Werden Sie Teil einer führenden Institution in der Romandie, die sich in einer Wachstumsphase befindet.Support-Analyst Junior (.NET / SQL) - Mindestens 6 Monate - 100%Werden Sie Teil einer führenden Institution in der Romandie, die sich in einer Wachstumsphase befindet. Unsere Kundschaft bietet ein Arbeitsumfeld an der Schnittstelle zwischen beruflicher Vorsorge und Technologien, das eine rigorose Verwaltung von HR- und Rentendaten garantiert.Support-Analyst Junior (.NET / SQL) - Mindestens 6 Monate - 100%Über die RolleSie werden Teil eines Scrum-Teams von 10 Personen, das sich dem Bereich der zweiten Säule widmet. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, den Support und die Wartung eines proprietären internen ETL-Tools sicherzustellen. Dieses Tool dient als Schnittstelle, um Kundendaten abzubilden und in das Unternehmenssystem einzuspielen. In Zusammenarbeit mit einer Partnerperson werden Sie die entscheidende Unterstützung sein, um Projekte voranzutreiben. Diese Mission stellt eine ideale Gelegenheit für Absolvierende dar, einen ersten Schritt in den Bereich der IT mit Anwendung in Versicherungen und HR zu machen. Sie profitieren von einer Betreuung, die das Erlernen des Berufs begünstigt, einem flexiblen Arbeitsumfeld und einem umfassenden Projekt auf lange Sicht.AufgabenDie Rolle kombiniert eine starke Komponente aus Datenanalyse, SQL-Abfragen und technischer Problemlösung. Die reine Entwicklung ist sehr begrenzt, da der Schwerpunkt auf dem Debugging liegt.- SQL-Scripting für die Analyse und Extraktion von Datenbanken durchführen- Datenflüsse über das proprietäre ETL-Tool konfigurieren und abbilden- Bugs analysieren und den technischen Support der zweiten Ebene sicherstellen- Tests entwickeln und Berichte zur Nachverfolgung erstellenWir suchen- Gute Kenntnisse in SQL und Datenbankabfragen- Verständnis von .NET- und C#-Backend-Umgebungen für das Debugging- Perfekte Beherrschung der französischen Sprache in Wort und Schrift- Fähigkeit, autonom und innerhalb eines Zweierteams zu arbeitenUnser RekrutierungsprozessDieser Rekrutierungsprozess wird verwaltet und unsere Kundschaft wünscht, dass alle Fragen bezüglich der Stelle an die zuständige Stelle gerichtet werden. Der Auswahlprozess ist kontinuierlich und die Anzeige kann vor Ende des Rekrutierungsprozesses geschlossen werden, wenn die nächste Phase erreicht wurde. Der Prozess umfasst Tests, die Werkzeuge darstellen, um das richtige Talent für die richtige Stelle zu finden, Gleichheit, Vielfalt und einen fairen Prozess zu fördern. jid6cf907fade jit0624ade jpiy26ade