Tu veux piloter des chantiers et voir concrètement le résultat de ton travail ? Chez Balzan + Immer SA, tu gères des projets variés, de la rénovation à la réalisation de quartiers d’immeubles, dans le domaine de l’isolation et des chapes, qu’elles soient standard ou apparentes. Si coordination, précision et sens des responsabilités te définissent, ce poste est fait pour toi.
Le « d » symbolise tous les individus, indépendamment de son genre, son âge ou son origine. Nous sommes persuadés que les équipes mixtes rencontrent davantage de réussite. Nous construisons avec plaisir - est‑ce que tu construis avec nous ?
Conductrice de travaux (d) 100 %
Ce que tu vas accomplir
* Préparer et planifier les chantiers de A à Z : ressources, délais, organisation et coordination des équipes.
* Assurer le suivi technique et financier : métrés, prix de revient et facturation.
* Piloter les travaux d’isolation et de chapes, en garantissant la qualité d’exécution et le respect des spécificités techniques.
* Gérer les commandes de matériaux et coordonner les interventions avec les différents intervenants du chantier.
* Veiller au respect des délais, des normes de qualité, ainsi que des exigences en matière de sécurité et d’environnement.
Ce qu’il te faut pour briller
* Formation de conductrice de travaux ou CFC du bâtiment, avec minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire.
* Expérience confirmée dans le domaine d’isolation et des chapes – tu connais les contraintes du métier.
* Excellente capacité à gérer plusieurs chantiers, avec une vision globale technique et financière.
* Leadership affirmé, sens des priorités et aisance dans la coordination des équipes.
* Fiabilité, précision et exigence dans la qualité d’exécution et le respect des délais.
Pourquoi tu vas adorer travailler avec nous
* Un rôle clé dans une entreprise spécialisée et reconnue, avec un réel impact sur les projets.
* Une équipe performante et un environnement dynamique, où l’entraide et l’efficacité font la différence.
* Des conditions attractives : rémunération compétitive, véhicule de fonction, 5 semaines de vacances + 8 jours de compensation et une caisse de pension avantageuse.
* De opportunités d’évolution concrètes et de formation continue adaptées à ton profil pour faire progresser ta carrière.
* L’appui d’un Groupe solide, combiné à une structure à taille humaine, qui valorise l’engagement, la qualité du travail et le professionnalisme.
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