Mitarbeiter/in Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/in 40-100%
Senevita ist die grösste integrierte Anbieterin von Dienstleistungen im Alter und beschäftigt rund 4'000 Mitarbeitende. Ambulante und stationäre Angebote gehen nahtlos ineinander über. Während die Senevita Standorte für selbstständiges betreutes Wohnen und umfassende Pflege stehen, ist Senevita Casa die schweizweit führende Anbieterin privater Spitex-Leistungen.
Im Januar 2026 eröffnet die Senevita Birsgarten in Reinach /BL. Wir bieten insgesamt 88 Pflegeplätze (22 geschützte Abteilung), 52 Wohnungen für betreutes Wohnen und ein Restaurant in idyllischer Lage mit sehr guter ÖV Anbindung. Wir suchen ab 1. Dezember 2025 eine motivierte und teamorientierte Persönlichkeit als
Mitarbeiter/in Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/in 40-100%
Für stationäre Pflege mit Inhouse Spitex
Gestalte unseren neuen Betrieb und dein Team aktiv trägst du massgeblich dazu bei, die Prozesse einzuführen um die Dienstleistungen und Qualität auf höchstem Niveau zu etablieren. Dich erwartet ein neues und modernes Arbeitsumfeld, sowie die Chance, dein Team und das Zuhause für unsere Bewohnenden nachhaltig zu prägen und mitzugestalten.
Mitarbeiter/in Betreuung und Pflege AGS oder Pflegehelfer/in 40-100%
Deine Aufgaben
Unterstützung bei der Umsetzung den pflegerisch-betreuenden Massnahmen
Mithilfe bei der Erfassung des Pflegeaufwandes/ Dokumentation mittels interRAI LTCF und RAI HC
Kontaktpflege mit Angehörigen
Fachgerechte und individuelle Durchführung der Betreuungs- und Grundpflege
Wir erwarten
Ausbildung auf Assistenzstufe (Assistent:in Gesundheit/Soziales EBA, Pflegeassistent:in
FA oder Lehrgang SRK)
Flexibilität und Teamfähigkeit
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. Niveau B1)
Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere Menschen
Was wir dir bieten
Neueröffnung in einem modernen Haus und Arbeitsumgebung mit ÖV Anbindung
Umfangreiche Arbeitsinstrumente (Konzepte, Prozessanleitungen, etc.)
Neue und moderne Infrastruktur (Gebäude, IT, etc.)
Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld
Eine wertschätzende Führungskultur und interne Weiterbildungen
Umfangreiches Weiterbildungsangebot
Attraktive Vergünstigungen/ Partner-Rabatte/ Benefits (Verpflegung, Job-Ticket/UAbo, Zusatzversicherungen, etc.)
Gute Sozialleistungen und mind. 5 Wochen Ferien (ab 50 Jahren 6 Wochen bzw. ab 60 Jahren 7 Wochen Ferien)
Nutze die Chance, neues zu gestalten mit uns!
Wir freuen uns dich kennenzulernen! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft und bieten unseren Bewohnenden und Mitarbeitenden hochstehende Dienstleistungen.
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Wende dich bei Fragen bitte per Mail an:
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