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Fachspezialist:in tarifmanagement 80-100

Dübendorf
UniversitatsSpital Zurich
EUR 96’000 - EUR 120’000 pro Jahr
Inserat online seit: 29 August
Beschreibung

Fachspezialist:in Tarifmanagement 80-100%

per sofort oder nach Vereinbarung

Ihre Hauptaufgaben

Tarifmanagement

* Selbstständige Bearbeitung komplexer tariflicher Fragestellungen
* Mitwirkung in Projekten und Arbeitsgruppen zur Weiterentwicklung und Einführung neuer Tarife
* Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und Anpassungen
* Sicherstellung effizienter Tarifvertragsprozesse
* Implementierung neuer Tarife und Tarifstrukturen in IT-Systeme

Analyse & Reporting

* Durchführung von Marktanalysen im politischen und wirtschaftlichen Umfeld
* Erstellung gesundheitsökonomischer Auswertungen aus klinikinternen Systemen
* Datenanalyse und Visualisierung mit Excel (inkl. Pivot, Cube Functions) und Power BI
* Einholung und Vergleich von externen Daten sowie Simulationen
* Zielgruppengerechte Aufbereitung von Statistiken und Entscheidungsgrundlagen

Business Intelligence & IT-Affinität

* Zusammenarbeit mit dem Team "Process & Data Analytics" zur Entwicklung innovativer BI-Lösungen
* Weiterentwicklung von Controlling- und Reportingprozessen

Ihr Profil

* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Bachelor in Betriebswirtschaft
* Idealerweise bringen Sie einen Masterabschluss in Gesundheitsökonomie oder Finanzcontrolling mit
* Fundierte Kenntnisse im Schweizer Gesundheitswesen und Tarifrecht
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Zahlenverständnis
* Erfahrung im Projektmanagement
* Sehr gute Kenntnisse in Excel, Power BI und PowerPoint; SAP S/4HANA und SAC von Vorteil
* IT-Affinität und Interesse an digitalen Lösungen
* Selbstständige, präzise und zuverlässige Arbeitsweise
* Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
* Hohe Eigeninitiative und Flexibilität

Was wir bieten

* Spannende und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld
* Mitgestaltungsmöglichkeiten bei zukunftsweisenden Projekten
* Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitszeiten
* Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
* Kollegiales Team und wertschätzende Unternehmenskultur

Weitere Auskünfte

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Silke Herold, Leiterin strategisches Tarifmanagement, gerne zur Verfügung (Tel, Mail: ).

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