Mansionisviluppo della strategia aziendale in collaborazione con il Comitato direttivo, il Consiglio d'amministrazione della SSR e i diversi settori della SSRredazione della rendicontazione strategica periodica, incluso il grado di raggiungimento degli obiettivi e dei KPI, da sottoporre alla direzione aziendalecreazione e gestione di un portafoglio aziendale, in stretta collaborazione con i singoli settoricoordinamento della gestione dell'innovazione, inclusa una facilitazione miratadirezione e supporto di progetti strategici su mandato della Direttrice generale e del Comitato direttivo della SSR (incluso Enavant SSR)guida del processo di trasformazione a livello di SSR tramite disposizioni metodologiche e allocazione delle risorse disponibiliRequisitiEsperienza pluriennale nello sviluppo aziendale e strategico in organizzazioni di grandi dimensioni, nonché nella gestione del personale e/o nella direzione tecnica di team di medie dimensioniSpiccata capacità di networking e di persuasione in assetti organizzativi complessi ed elevata abilità diplomatica nella gestione delle parti interessate interne all'aziendaForte capacità analitica e di comprendere e strutturare rapidamente eventuali problematicheFacilità nel collaborare in modo professionale con la direzioneElevata capacità di implementazione e orientamento ai risultatiOttime conoscenze del tedesco e del francese; la conoscenza di un'altra lingua nazionale costituisce titolo preferenzialeCosa offriamoUn ruolo attivo nella creazione di un nuovo teamUn interessante ruolo chiave nello Stato maggiore della SSR e a stretto contatto con la Direzione del GruppoL'opportunità di contribuire alla definizione dell'assetto organizzativo della SSR in un ambiente dinamicoUn modello di lavoro ibrido con home office parzialeAltre domande?Info sul processo di candidaturaKatrin JunkerHR BeraterinTelefon +41 58 135 19 30Lo Stato maggiore della SSR è appena stato creato e dal 1° aprile 2026 sarà responsabile della gestione coordinata di tutte le mansioni di supporto ai vertici della SSR in collaborazione con le direzioni regionali e i settori nazionali. Sono di sua competenza i processi direttivi della SSR, lo sviluppo dell'azienda, l'ottimizzazione dei processi, le questioni giuridiche e la gestione dei partner della SSR.
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