Teamleiter/in Digitalisierung
Du willst etwas bewegen und gemeinsam mit uns besser werden? Wir bieten dir den Rahmen dafür. Für unsere Gruppe suchen wir eine offene, motivierte Persönlichkeit als Teamleiter/in Digitalisierung, die Verantwortung übernimmt und mit Fachwissen überzeugt. Dich erwartet ein engagiertes und kompetentes Team, das sich auf deine Unterstützung freut.
In dieser Rolle führst du unser zentrales Eingangsteam – die erste Anlaufstelle für alle eingehenden Anliegen und Informationen. Dein Team sorgt dafür, dass physische Post, Portal-Anfragen, Rechnungen und Kundenanliegen effizient erfasst, triagiert und an die richtigen Fachbereiche weitergeleitet werden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen!
So sieht dein Alltag aus
Du bist verantwortlich für die fachliche und organisatorische Leitung deines Teams, das aktuell aus 13 engagierten Mitarbeitenden besteht.
Im engen Austausch mit zwei weiteren Teamleiterinnen und der Gruppenleiterin koordinierst und organisierst du die Arbeiten eurer Teams.
Mit deinem Fachwissen stellst du sicher, dass unsere Qualitäts- und Leistungsziele erreicht werden und packst bei Bedarf im Tagesgeschäft mit an.
Wenn es um die Einführung neuer Kolleginnen und Kollegen geht, spielst du die Hauptrolle. Auch die Jahres- und Zielgespräche mit den Mitgliedern deines Teams führst du engagiert durch.
Du bist nicht nur Teamleiter/in, sondern auch Ideengeber/in! Weiterentwicklungen im Team und in der Gruppe anzustossen und voranzutreiben bereitet dir Freude.
Das bringst du mit
Das Wichtigste zuerst: Du bringst bereits erste Führungserfahrung mit.
Eine solide paramedizinische Grundausbildung oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer entsprechenden Weiterbildung (Leadership und/oder Versicherung) dient dir als Fundament.
Dank deiner mehrjährigen Erfahrung im Leistungsbereich einer Krankenversicherung bist du Expertin/Experte auf diesem Gebiet.
Teamarbeit bedeutet für dich nicht nur Zusammenarbeit, sondern ein echtes Miteinander, geprägt von Empathie, Zuverlässigkeit und Offenheit.
Dank deiner flexiblen und belastbaren Persönlichkeit, kombiniert mit Talent für vernetztes Denken, stellst du dich geschickt neuen Herausforderungen.
Veränderungen aktiv mitzugestalten siehst du nicht als bloße Aufgabe, sondern als Chance, die dich mit Freude und Motivation erfüllt.
Benefits
Arbeite flexibel: Passe deine Arbeit jährlich an deinen Lebensstil an – mit Teilzeitoptionen und anderen flexiblen Modellen wie Homeoffice und weiteren mehr.
Erfreue dein Portemonnaie: Benefits wie Bonus, Reka, vergünstigte Krankenkassenprämie und weitere, die schnell einmal ein paar Tausender im Jahr ausmachen.
Bilde dich weiter: Wir sehen es gerne, wenn du dich intern oder extern weiterbildest und unterstützen großzügig mit Zeit und Geld.
Bleibe fit: Ergonomische Arbeitplätze, Förderung des mentalen Wohlbefindens und viele weitere Angebote rund um deine Gesundheit.
Feiere mit uns: Fokussiert arbeiten und ausgelassen feiern. Wir lieben diese Kombination und pflegen sie regelmäßig.
Geniesse dein Familienleben: Nimm dir Zeit für deinen Nachwuchs: 3 Wochen für Väter, für Mütter bis zu 20 Wochen. Dazu gibt's großzügige Kinder- und Ausbildungszulagen.
#J-18808-Ljbffr