Arbeitspensum: 60 bis 100 %
Ihre Aufgaben
* Verantwortung für die Führung der Finanzabteilung mit den Aufgabenfeldern Controlling, Monitoring, Projektarbeit sowie Mitgestaltung der Weiterentwicklung des SONNENBERG.
* Erstellung von aussagekräftigen Reportings als Grundlage für strategische und wirtschaftliche Entscheidungen der Geschäftsleitung.
* Unterstützung der Führungsebene durch regelmässige Berichte sowie fundierte ad-hoc-Analysen.
* Sicherstellung der ordnungsgemässen Führung des gesamten Rechnungswesens von Verein und Stiftung, ink. Jahresabschluss, Budgetierung und Kostenrechnung gemäss geltenden Vorgaben.
* Leitung von Projekten und Teilprojekten über Abteilungs- und Bereichsgrenzen hinweg.
Ihr Profil
* Fachkompetenzen: Betriebswirtschaft auf Tertiärstufe (HF, FH, Uni) mit Schwerpunkt Finanzen, Controlling dazu eine grosse ICT-Affinität und Verständnis für die anderen Abteilungen.
Ihre Hauptverantwortung ist
Führung der Finanzbuchhaltung inkl. Nebenbücher nach OR
Verantwortung für den Jahresabschluss
Wahrnehmung der Controlling-Funktion für den SONNENBERG
Organisation und Begleitung der Revision für Verein und Stiftung
Erstellung der Monat- und Quartalsreportings sowie der Mehrwertsteuerdeklarationen
Gesamtverantwortung für den Budgetprozess
Bewirtschaftung des betrieblichen Rechnungswesens nach Curaviva
Verwaltung des Versicherungsportfolios in Zusammenarbeit mit dem externen Broker
Überwachung und Weiterentwicklung des Internen Kontrollsystems (IKS)
Leitung des Stiftungssekretariats
Ausgeprägte ICT-Affinität, idealerweise mit Abacus-Kenntnissen und sehr guten Excel-Skills
* Berufserfahrung: Mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen und Controlling in KMU, mit Vorteil NPO
* Selbstkompetenzen: Wir suchen für die Finanzabteilung Mitarbeitende, die bereit sind, auch zu einem etwas turbulenteren Zeitpunkt einzusteigen, dafür auch mehr mitgestalten zu können. Zudem erkennen Sie die Zusammenhänge schnell, entwickeln wirkungsvolle Kontrollsysteme und implementiern diesenachhaltig.
* Führungskompetenzen: Sie führen das zweiköpfige Finanzteam fachlich und personell und schaffen Bedingungen, die Wachstum, Verantwortung und wirksames Arbeiten ermöglichen.
* Sozialkompetenzen: Wertschätzung, Zusammenarbeit und ein Dienstleistungsverständnis sind uns wichtig. Sie sind flexibel, belastbar und strukturiert bei der Gestaltung von Abläufen und bei der Arbeit. Zudem haben sie eine professionelle Grundhaltung, ein positives Menschenbild und ein bewusstes Rollenverständnis.
Unser Angebot
Bei uns finden Sie vielseitige und spannende Herausforderungen im Umfeld der separativen und integrativen Sonderschulung für Kinder und Jugendliche. Neben zeitgemässen Arbeits- und Anstellungsbedingungen erwartet Sie ein motiviertes, kollegiales und interdisziplinäres Team, das Ihnen den Raum gibt, Ihre eigenen Ideen einzubringen und Eigenverantwortung zu übernehmen. Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich interessieren
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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