Ein dynamisches Unternehmen in der Schweiz sucht eine engagierte Person im Bereich HR, die Verantwortung für die Optimierung des HR-Systems Abacus und die Durchführung der monatlichen Lohnläufe übernimmt. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder HR-Generalist mitbringen sowie fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts haben. Die Rolle erfordert auch hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und eine proaktive Arbeitsweise. Flexibilität und Anpassungsfähigkeit sind in diesem anspruchsvollen Umfeld von großer Bedeutung. #J-18808-Ljbffr