Elektroplaner (alle)
Wir sind SCHNEEBERGER®, ein weltweit führender Hersteller von Lineartechnologie. Das Unternehmen produziert Präzisionsprodukte für Anwendungen in Handys, Computern, Bildschirmen, Solaranlagen und medizinischen Geräten. Ihre Aufgaben
Elektroplanung und Elektrokonstruktion mit E-CAD Zuken E3, Schemas, Kabelzeichnungen und Stücklisten First Level Support für andere E-CAD User Kontinuierliche Verbesserung und Optimierung/Automatisierung unserer Tools und Prozesse Erarbeitung und Implementierung von Elektrodokumentations-Standards und Best Practices in enger Zusammenarbeit mit dem Fachverantwortlichen Möglichkeit als Super‑User des E‑CAD Systems an der Weiterentwicklung unserer Elektrodokumentationsprozesse mitzuwirken, inklusive Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Systemen (ERP/PLM) Ihr Profil
Abgeschlossene EFZ-Ausbildung als Elektroplaner, Elektrozeichner, Elektrotechniker, Automatiker oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung in der Elektroplanung und mit E‑CAD Systemen wie E‑Plan oder Zuken E3 Kenntnisse Elektromechanik (Stecker, Kabel, Schaltschranktechnik etc.) Interdisziplinäres Arbeiten zusammen mit der Mechanik Entwicklung, Logistik und Projektleitung Selbständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise Motivierte, zuverlässige und teamfähige Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) sowie gute Englischkenntnisse (C1) Ihre Perspektive
Seit 100 Jahren sind wir ein innovativer Markt‑Leader. Wir fördern ein Arbeitsklima der Teamgeist, Offenheit und gegenseitigem Respekt. Unser Arbeitszeitmodell bietet 40‑Stunden‑Woche, Teilzeit‑Optionen und Home‑Office‑Möglichkeiten. Wir unterstützen die fachliche und persönliche Weiterentwicklung sowie die berufliche Sicherheit durch klare Arbeitsbedingungen gemäß dem Gesamtarbeitsvertrag Swissmem. Unsere Vorteile
Faire brancheübliches Gehalt, eigene Pensionskasse, Übernahme von KTG- und NBU‑Prämien Lohnfortzahlung 90 % bei Krankheit, Unfall oder Nichtbetriebsunfall Moderne Infrastruktur, kostenlose Parkplätze, Trinkwasser Interne und externe Schulungen, Weiterbildungen und gezielte Förderung 25 bis 30 Ferientage je nach Alter Teamorientierte Events wie Sommerfest, Schneetag, die den Teamgeist stärken
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