Gesamtheitliche, unternehmerische Führung an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Sozialmarkt – eine spannende Herausforderung mit interessanten Perspektiven erwartet Sie! Brändi ist mit über 2’000 Mitarbeitenden eine der grössten Arbeitgeberinnen der Zentralschweiz. Gemeinsam mit Menschen mit Beeinträchtigung setzt sie mit Mut, Engagement und Kreativität individuelle, zukunftweisende Lösungen um. Sie ist professionelle Partnerin für Industrie und Gewerbe und schlägt dank der agogischen und wirtschaftlichen Expertise die Brücke zwischen Sozial- und Wirtschaftsmarkt. Am Standort Luzern werden sowohl kaufmännische wie technische Aufträge bearbeitet und Dienstleistungen für Drittkunden erbracht. Nun suchen wir im Auftrag von Brändi auf den(oder nach Vereinbarung) Dich als begeisterungsfähige, agile, führungsstarke Persönlichkeit (80 – 100 %) Direkt der Geschäftsleitung von Brändi unterstellt, führst Du den Standort mit 3 Abteilungen und 23 Fachkräften sowie caMitarbeitenden sehr eigenverantwortlich. Dazu nutzt Du Deine Führungskompetenzen, Dein Know-How sowie Deine unternehmerischen Eigenschaften. Im Focus stehen dabei die breit gefächerten Aktivitäten von Brändi im Rahmen der beruflichen Integration und Beschäftigung von Menschen mit Beeinträchtigung, intern wie extern – kundenorientiert und mit hoher Angebots-Flexibilität. Zusammen mit Deinem kompetenten Team entwickelst Du den Standort auf der Basis der neuen Unternehmensstrategie weiter, pflegst aktiv Kontakte zur Wirtschaft, dem Gewerbe und den Fachgremien und erschliesst so neues Zukunftspotential. Im Zuge der weiteren organisatorischen Entwicklungen bei Brändi kommen neue Themen auf Dich zu. Brändi fördert die Inklusion von Menschen mit vorwiegend kognitiver oder psychischer Beeinträchtigung in Arbeit, Gesellschaft und Kultur, damit Menschen Morgen sind was sie heute wollen – Mehr möglich machen. Dazu verfügst Du über eine technisch-gewerbliche oder kaufmännische Grundausbildung mit weiterführendem höherem Diplom (FH / HF o.ä.), beinhaltend Betriebswirtschafts- und Führungsskills. Deine praktische Erfahrung sowohl in der technischen wie auch in der kaufmännischen Abwicklung, verbunden mit erfolgreicher Führungserfahrung, sind optimale Voraussetzungen. Idealerweise hast Du einen Bezug zu sozialwirtschaftlichen Themen. Passend zur Kultur von Brändi sind Deine hohe Identifikation, Deine Initiative sowie Deine verbindliche Arbeitsweise und wertschätzende Dialogfähigkeit. Eine digitale Affinität zeichnet Dich zusätzlich aus – das Wichtigste ist jedoch Dein proaktiver, kooperativer, partizipativer und doch klarer Umgang mit Deinen Fachpersonen und Mitarbeitenden. Eine einzigartige Unternehmensleitungs-Position, bei der der Mensch wirklich im Zentrum steht, und Wirtschaftlichkeit Mittel zum vorerwähnten Zweck ist – wir freuen uns auf Dich! Kontakt: René BarmettlerEric Kuhn