V-ZUG Berufsbildung
Bei V-ZUG befinden sich rund 90 Lernende in Ausbildung – in kaufmännischen, technischen und handwerklichen Berufen. Die Berufsbildung ist damit ein fester, gewichtiger Teil des Unternehmens: kein Randthema, sondern gelebte Verantwortung gegenüber dem Nachwuchs und der eigenen Zukunft als Industrieunternehmen. Davon sind rund 15 Lernende in mechanischen Berufen – sie bilden den Kern dessen, was in unserer Lehrwerkstatt am Hauptsitz in Zug täglich passiert: Handwerk lernen an echten Maschinen, mit echten Aufgaben und von Fachleuten, die wissen, worüber sie sprechen. Wer hier ausbildet, hat Einfluss: auf Berufskarrieren, auf die Qualität des Nachwuchses – und auf die Frage, wie V‑ZUG in zehn Jahren aufgestellt ist. Du tust das nicht allein: Du arbeitest eng mit dem Berufsbildner Polymechanik zusammen und bist Teil eines engagierten Berufsbildungsteams – mit kurzen Wegen, echter Kollegialität und einem gemeinsamen Verständnis von guter Ausbildung.
Aufgabe
* Du planst, konzipierst und leitest die überbetrieblichen Kurse (üK) für Produktionsmechaniker:innen EFZ sowie die Werkstattpraktika in den Bereichen Automation und Konstruktion – für interne wie externe Lernende. Du hast den Gestaltungsspielraum, Kurse zu entwickeln, die wirklich ankommen
* Du begleitest Lernende im Arbeitsalltag der Lehrwerkstatt: bei Produktivarbeiten bist du Ansprechperson, Sparringpartnerin oder -partner und Fachinstanz in einem – mit echtem Einfluss auf die Entwicklung junger Menschen
* Du trägst als Berufsbildner:in für Produktionsmechanik die Gesamtverantwortung für die Lernenden: von der Rekrutierung über die laufende Begleitung bis zur Standortgesprächen mit Eltern und Schulen
* Du setzt die laufende Berufsreform aktiv um und bringst eigene Ideen ein, wie die Ausbildung von morgen aussehen soll
* Du repräsentierst die Mechanikberufe nach aussen: an Berufsmessen, in Schulen und in Fachgremien. Du gibst dem Beruf das Gesicht, das es verdient
* Du kümmerst dich um den laufenden Unterhalt der Maschinen in der Lehrwerkstatt und bringst deine Fachkompetenz als Experte oder Expertin bei Qualifikationsverfahren ein
Profil
* Du hast eine abgeschlossene Berufslehre im mechanischen Bereich – z. B. als Polymechaniker:in oder Produktionsmechaniker:in – und ergänzend einen Abschluss einer Höheren Fachschule Maschinenbau oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise verfügst du zudem über den eidgenössischen Fachausweis Ausbildner:in sowie den Abschluss als ÜK-Leiter:in im Vollamt – oder bist bereit, diesen Schritt zeitnah anzugehen
* Du bringst mehrjährige Praxiserfahrung aus einem mechanisch-technischen Berufsfeld mit – ob CNC-Bearbeitung, Qualitätssicherung, Instandhaltung oder Montage
* Du hast bereits Lernende begleitet, gefördert und beurteilt – und du weißt, dass das weit mehr ist als das Korrigieren von Werkstücken
* Du hast Erfahrung in der Planung und Durchführung von Kursen – idealerweise überbetrieblichen Kursen. Du setzt didaktische Methoden gezielt und situativ ein: handlungsorientiert, zeitgemäß, auf die Zielgruppe abgestimmt
* Du kommunizierst klar und strukturiert – mit Lernenden genauso wie mit Eltern, Praxisbildenden und externen Partnerbetrieben. Schwierige Gespräche gehören dazu, und du führst sie mit der nötigen Sorgfalt und Haltung
* Du bringst die Bereitschaft mit, den Stellenwert der mechanischen Berufsausbildung aktiv mitzugestalten – intern wie extern – und Lust, eigene Projekte in die Ausbildungslandschaft einzubringen
Mindestanforderung
* SVEB‑Zertifikat Ausbilder/in – Durchführung von Lernveranstaltungen oder SVEB‑Zertifikat Ausbilder/in – Einzelbegleitung
Beschäftigungsgrad 100 %
Anstellungsverhältnis: Festanstellung
Eintritt nach Vereinbarung
Arbeitsort: Zug
Kontakt: Frau Tanja Geissmann
V‑ZUG AG
Industriestrasse 66
6302 Zug
Telefon 0587678580
E-Mail tanja.geissmann@vzug.com
Onlinebewerbung: Link zur Onlinebewerbung
Veröffentlicht: 03.06.2026
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