Die Herausforderung eines Leiters Softwareentwicklung:
Unser Unternehmen verfolgt einen dynamischen und innovativen Ansatz in der Softwareentwicklung. Wir suchen einen Leiter, der unser Entwicklungsteam erfolgreich führt und uns dabei unterstützt, unsere Ziele zu erreichen. Die Hauptaufgaben umfassen die Definition von Strategien und Zielen für das Entwicklungsteam, die Überwachung der Projektfortschritte und die Koordination mit anderen Abteilungen.
Aufgaben und Erwartungen:
* Definierung von Strategien und Zielen für das Entwicklungsteam
* Überwachung der Projektfortschritte
* Koordination mit anderen Abteilungen
* Übernahme von Verantwortung und Führung des Teams
Benötigte Qualifikationen:
* Mindestens 5 Jahre Erfahrung in einer Führungsfunktion
* Ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
* Kenntnisse in Agile-Methoden und -Tools
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Einmalige Chance:
Dies ist eine einmalige Gelegenheit, Ihre Fähigkeiten als Leiter Softwareentwicklung unter Beweis zu stellen. Wenn Sie sich auf diese Herausforderung einlassen, können Sie ein leistungsfähiges Team führen und Ihren Anteil am Erfolg unseres Unternehmens beitragen.