Gruyère Energie blickt weit voraus, bleibt aber nah bei Ihnen! HR Business Partner (m/w/d) auf % Gruyère Energie blickt weit voraus, bleibt aber nah bei Ihnen! Nehmen Sie an der Energiewende unseres Unternehmens teil, das seit über 130 Jahren in der Verteilung von elektrischem Strom, der Verteilung von thermischer Energie, der Gebäudetechnik sowie in der Gewinnung und Verteilung von Trinkwasser und in den Energien tätig ist. Zur Vertretung eines Urlaubsengpasses suchen wir von Juni bis Dezember einen HR Business Partner (m/w/d) auf % Sie unterstützen die Leitung der Gebäudetechnik mit rund 200 aktiven Mitarbeitern im Bereich Elektro, einschließlich Photovoltaik-, Thermik- und Sanitärtechnik, sowie in X Infrastrukturen (Eisenbahn, Glasfaser, Schaltkästen). IHRE HAUPTVERANTWORTUNGEN Leiten des Rekrutierungsprozesses von A-Z in Abstimmung mit der Linie und Sicherstellung der Qualität Begleitung neuer Mitarbeiter in den Phasen der Einarbeitung, des Onboardings und bei verschiedenen Gesprächen (Ende der Probezeit, Kündigungen, diverse Anfragen, Feedbackgespräche, Konflikte) Förderung von Engagement, Bindung und Unternehmenskultur Teilnahme an den kontinuierlichen Prozessen Sicherstellung der rechtlichen Konformität im HR-Bereich Begleitung unserer Teams in Romont, Château d'Oex und Bulle IHR PROFIL Eidgenössisches HR-Diplom oder vergleichbare fortgebildete Qualifikation Nachgewiesene Erfahrung in einer Position als HR Business Partner, idealerweise im Energiebereich oder einem verwandten Sektor Verständnis für das Geschäft und ausgeprägtes unternehmerisches Denken Kommunikationsfähigkeit und Kompetenz im Zuhören sowie Vertraulichkeit Sorgfalt im Umgang mit Kunden Selbstständigkeit und Durchsetzungsvermögen Projektmanagement-Fähigkeiten jid19b1f5dade jit0313ade jpiy26ade