Wincasa, der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, bietet ein lebenszyklusübergreifendes Dienstleistungsportfolio – mit der Expertise von 860 Spezialisten, an 27 Standorten, aus einer Hand. Für unser Team am Hauptsitz in Zürich-Glattpark suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung Spezialimmobilien (m/w/d) .
Opfikon, Zürich, 60 - 100%
Overview Das bewegst du:
Unterstützung bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten innerhalb des Portefeuilles von Spezialimmobilien wie Hotels, Seniorenresidenzen, Alters- und Pflegheime sowie ähnlichen Betreiberliegenschaften
Prüfung und Bearbeitung der eingegangenen Kündigungen
Erstellung von Inseraten sowie Pflege des Internetauftrittes
Vermietung von Nebenobjekten
Prüfung von Bewerbungen, Einholen von Referenzen sowie Erstellen von Mietverträgen
Debitorenkontrolle, Mahn- und Betreibungswesen
Kontrolle, Kontierung, Verarbeitung und Weiterbelastung von Handwerkerrechnungen
Erledigung diverser Korrespondenz mit Mietern, Hauswarten, Handwerkern und Ämtern
Unterstützung und Vertretung der Bewirtschafterinnen
Mithilfe bei Reporting-Tätigkeiten zuhanden der Eigentümer und internen Stellen
Mithilfe beim Aufbereiten von Dokumenten, Akten, Daten für interne und externe Kunden
Deshalb gelingt es dir:
Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung und vorzugsweise über den Sachbearbeiter Immobilienbewirtschaftung oder die Bereitschaft diese Weiterbildung zu absolvieren
Erste kaufmännische Berufserfahrung (von Vorteil in der Immobilienbranche) konntest du bereits sammeln
Du verfügst über gute Kenntnisse in MS-Office und bist digital affin
Du bist teamfähig, belastbar und zeichnest dich durch deine kunden- und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit aus
Eine eigenständige und zielorientierte Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten qualifizieren dich im Umgang mit unterschiedlichen Personengruppen
Du kommunizierst mündlich und schriftlich fliessend in Deutsch
Du arbeitest gern kreativ
Benefits Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 40% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
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