Cahier des charges — Description du profil
Tilia Tour Prilly ouvrira ses portes en septembre 2026 avec un concept novateur de co-living de 160 chambres.
Plus qu’un lieu d’hébergement, la Tour sera un véritable écosystème de vie intégrant
Espaces partagés
Événements communautaires
Engagement écologique et social
Innovations digitales
Le/la un(e) General Manager pour piloter l’ensemble du projet et assurer la réussite opérationnelle, humaine et financière de la Tour.
Entrée en fonction : mars 2026 (pré-ouverture)
Gestion du pré-opening
Commercialisation du co-living
Rencontre et développement du réseau avec les acteurs business à Lausanne
Activités et responsabilités Sales
Gestion pré ouverture
Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement du co-living
Analyser les besoins des résident·e·s et ajuster l’offre de services en conséquence
Contribuer au rayonnement de la Tour dans l’écosystème local (partenariats culturels, startups, associations)
Superviser l’ensemble des opérations quotidiennes de la Tour (hébergement, espaces communs, animation, services)
Manager et coordonner les équipes (Hébergement, Sales, community management, maintenance administratif)
Garantir une expérience résident·e fluide et qualitative
Gestion opérationnelle & administrative
Mettre en place et suivre les procédures internes (accueil, sécurité, entretien, services digitaux)
Suivi budgétaire, contrôle des coûts, gestion des fournisseurs et partenaires
Reporting régulier à la direction et pilotage des indicateurs de performance
Vie communautaire & innovation
Superviser l’organisation du calendrier événementiel en collaboration avec le Community Manager
Garantir la bonne utilisation de l’application interne (communication, réservations, interactions)
Développer des initiatives durables et renforcer l’engagement écologique des résident·e·s
PROFIL RECHERCHÉ
Expérience confirmée (5+ ans) en gestion hôtelière, résidences services, co-living ou hospitality management.
Profil avec expérience en ventes et en commercialisation et bonne connaissance du marché lausannois.
Solide sens de l’organisation et compétences en management d’équipe
Aisance avec les outils digitaux et les applications collaboratives
Excellentes compétences relationnelles, diplomatie et leadership positif
Forte sensibilité pour les sujets écologiques et sociétaux
Maîtrise du français et de l’anglais, toutes autres langues est un plus
L’opportunité de piloter l’ouverture d’un projet pionnier en Suisse romande
Un rôle clé alliant gestion, innovation et relationnel. Un environnement de travail stimulant et collaboratif.
Entrée en fonction: mars 2026 (pré-ouverture)
#J-18808-Ljbffr