Architecture Owner (w/m/d)
60-%
mit Durchblick und noch viel mehr Pioniergeist
Du suchst keinen Job, sondern eine Berufung. Du willst etwas bewirken, Verantwortung tragen und mit einem mutigen Team neue Wege im digitalen Banking gehen? Geh deinen Weg mit uns!
Arbeitsort
Zofingen / Homeoffice
Berufserfahrung
Berufserfahrene
Referenznummer
Architecture Owner (w/m/d)
60-%
Unser gemeinsames Ziel
In dieser spannenden Rolle hast du die Möglichkeit, die Zukunft unserer Transaktionsüberwachung-Applikation massgeblich mitzugestalten und innovative Softwarelösungen zu entwickeln, die unseren Erfolg langfristig sichern. Nutze deine Java- und Microservices-Expertise in einer strategisch und operativ herausfordernden Aufgabe mit Event-driven Architekturen für Zahlungsverarbeitung im Finanzsektor mit Kafka und hohem Durchsatz. Unsere Operational intelligence (OI) Applikation ist dafür zuständig, Transaktionen der PostFinance-Kunden zu prüfen und Online-Sessions zu überwachen und bei Bedarf zu intervenieren.
Das kannst du bewirken
1. Du verantwortest und begleitest das Lösungsdesign unserer OI-Applikation in Bezug auf Software, Schnittstellen, Lifecycle und im Speziellen unter Berücksichtigung strategisch wichtiger Vorhaben
2. Du erstellst und dokumentierst Architekturobjekte, beachtest die Technische Referenzarchitektur und Sicherheitsvorgaben und arbeitest eng mit Stakeholdern zusammen
3. Du vertrittst die Architektur unserer Applikation in Projekten und erarbeitest Varianten und deren Auswirkungen
4. Durch die Erarbeitung von Zielarchitekturen gewährleistest du die langfristige Planung innerhalb des Delivery Teams
5. Bei der Integration der Software-Komponenten, der Testautomatisierung und im 3rd-Level Support hilfst du tatkräftig mit (Bereitschaft Pikettdienst Level 3 zu leisten)
Das bringst du mit
6. Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
7. Du bringst fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Java-Entwicklung und Microservices (Angular, Scala, Spring Boot, Kubernetes, Delivery Pipeline, Kafka, Frontendapplikationen) mit
8. Docker, Kubernetes und GitLab sind keine Fremdwörter für dich
9. Du hast bereits praktische Erfahrungen als Entwickler:in oder Software-Architekt:in in Konzeption, Design, Entwicklung und Betrieb gesammelt
10. Du hast Erfahrung in Datenmodellierungstechniken
11. Hohes Gespür für Prozessstrukturen sowie die Fähigkeit, Abhängigkeiten und deren Auswirkungen einzuschätzen
12. Erfahrung mit Spark, Kafka, Scala, SmartDataLake, Oracle, Splunk, Grafana, Grundkenntnisse in Machine Learning, Angular und TypeScript sind ein Plus
13. Du bist ein Teamplayer und hast die Fähigkeit andere Entwickler:in für dich zu gewinnen und zu coachen
14. Klare, offene und lösungsorientierte Kommunikation - in Deutsch wie in Englisch
Wenn du die Anforderungen erfüllst, die für diese Stelle gesucht werden, bieten wir dir einen fairen Lohn zwischen ' und ' pro Jahr (%-Pensum).
Wir interessieren uns aber auch für Bewerbungen von Talenten, die noch nicht ganz alle Anforderungen erfüllen oder äusserst viel Erfahrung haben. Dein Lohn kann in dem Fall leicht unter oder über dieser Bandbreite liegen. Bist du bereit mit uns neue Wege zu gehen? Dann wollen wir unbedingt von dir hören.
Dein Bruttolohn wird zwischen ' und ' pro Jahr (% Pensum) liegen und ist abhängig von deiner Erfahrung noch verhandelbar.
Darum startest du mit uns
15. Wir engagieren uns für Umwelt und Gesellschaft. Unter anderem reduzieren wir laufend unseren CO2-Fussabdruck und wir sind bestrebt die Diversität zu fördern, mit Fokus auf Gleichstellung der Geschlechter.
16. Vorteilhafte Kinder- und Ausbildungszulagen, Halbtax oder Anteil GA, Vorzugszins auf Hypotheken, gebührenfreie Konten, Kreditkarte, Depots und vielfältige Personalgutscheine.
17. Sechs Wochen Ferien und Option auf unbezahlten Urlaub.
18. Vielfältige Möglichkeiten, um weiterzukommen, sowie Chancen zur Aus- und Weiterbildung auf allen Stufen.
19. Moderne Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten und in vielen Bereichen auch Homeoffice.
20. 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub und Anrecht auf 6 Wochen unbezahlt; 4 Wochen Vaterschaftsurlaub und Anrecht auf 4 Wochen unbezahlt.