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von: ewb Energie Wasser Bern | Ort: Bern
Das sind deine Aufgaben
- Inspektions- und Unterhaltsarbeiten an Trafostationen, Verteilkabinen und Verteilnetzen (10 kV/0.4 kV) durchführen
- Netzqualitätsmessungen und weitere technische Messaufträge ausführen
- Anlagendefekte und Störungen in Netzebene 6 – 7 erkennen und beheben
- Bei geplanten oder ungeplanten Netzunterbrüchen Versorgung mit dem Notstromaggregat organisieren und durchführen
- Pikettdienst gemäss Einsatzplan leisten
- Optimierung und Weiterentwicklung der Anlagen technisch unterstützen
Das zeichnet dich aus
- Lehrabschluss mit EFZ in einem elektrotechnischen Beruf (Netzelektriker:in, Elektroinstallateur:in, Montage-Elektriker:in etc.)
- Mehrjährige Erfahrung in der Instandhaltung von elektrischen Anlagen
- Verantwortungs- und qualitätsbewusste Persönlichkeit
- Teamplayer mit zuverlässiger, lösungsorientierter und sicherer Arbeitsweise
- Führerausweis Kategorie B/BE
- Von Vorteil: Führerausweis Kat. C/CE (inkl. Anhänger) oder Bereitschaft diesen zu machen
Kontakt
Dein neuer Chef, Yves Montandon, freut sich auf deine Bewerbung. Danke, dass du dafür unsere Onlinebewerbung nutzt. Das geht einfach, schnell und auch ohne Motivationsschreiben. Wenn du vorab noch Fragen hast, ruf Yves einfach an: 031 321 30 45.
Über uns
Unsere Strategie lässt sich gut auf den Punkt bringen: Wir versorgen Bern mit Energie und Wasser – sicher und zukunftsfähig. Da gibt es jede Menge zu tun. Und wir haben noch viel vor. Dafür brauchen wir dich. Menschen mit der Ambition, etwas zu bewegen und der Lust, gemeinsam im Team durchs Ziel zu gehen. Damit unser Bern lebenswert bleibt.
Dein Arbeitsort
Dein Arbeitsplatz ist an der Stöckackerstrasse 33 / 37, gleich beim Europaplatz.
Unsere Benefits
- Flexibles Arbeitszeitmodell in einer 40-Stunden-Woche mit bezahlten Pausen
- Geregelte Schichtarbeit und grosszügige Entschädigung bei Pikett (finanziell und in Zeitform)
- Mindestens 5 Wochen Ferien und diverse bezahlte Kurzurlaube (z.B. für Umzug, Hochzeit etc.)
- Kinder- und Ausbildungszulagen von 300.- pro Monat sowie Zusätzliche Betreuungszulagen von maximal 200.- pro Monat
- 16 Wochen Mutterschaftsurlaub und 3 Wochen Vaterschaftsurlaub
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