Senior Spezialist:in Vertriebsentwicklung Wer dieselben Werte lebt, kann echte Veränderung vorantreiben – für eine Zukunft, in der wir gemeinsam den Schweizer Finanzplatz prägen. Wir setzen auf Vertrauen, Wertschätzung und ein Miteinander auf Augenhöhe – in einem modernen, flexiblen Arbeitsumfeld am Puls der Zeit.
Senior Spezialist:in Vertriebsentwicklung
Du willst dich entfalten? Wir geben dir den Raum dazu.
Am Puls der Schweiz, am Puls der Zeit – für unsere Firmenkunden. Du bist die zentrale Drehscheibe für die Weiterentwicklung unseres Beratungsansatzes und gestaltest das Beratungserlebnis im Firmenkundengeschäft aktiv mit. Von der strategischen Konzeption bis zur erfolgreichen Verankerung im Vertriebsalltag verantwortest du gemeinsam mit verschiedenen Stakeholdern die kontinuierliche Weiterentwicklung einer kundenorientierten und wirksamen Beratung. Dabei stellt ihr sicher, dass unsere Kunden entlang ihrer Bedürfnisse ein konsistentes und überzeugendes Beratungserlebnis erfahren.
Pensum: 60–100%
Arbeitsort: Bern; Anstellungsdauer: unbefristet
Lohnrange: CHF 130'000 – 145'000 bei 100%-Pensum
Das kannst du bewirken
Du bist mitverantwortlich für die ganzheitliche Weiterentwicklung des Beratungserlebnisses sowie des Beratungsansatzes als zentrales Element im Firmenkundengeschäft
Du entwickelst den Beratungsansatz inklusive Methoden, Hilfsmitteln und Beratungsstandards kontinuierlich entlang von Kundenbedürfnissen, Marktanforderungen und strategischen Zielsetzungen weiter
Du stellst sicher, dass der Beratungsansatz im Vertrieb konsequent angewendet, nachhaltig verankert und kontinuierlich weiterentwickelt wird
Du steuerst die Entwicklung kundenzentrierter Beratungsjourneys, Gesprächslogiken und Beratungsstorylines und sorgst für deren konsistente Ausrichtung entlang relevanter Kundenbedürfnisse und Geschäftsanlässe
Du arbeitest eng mit der zentralen Steuerungseinheit, dem Vertrieb, People Development, Produktmanagement, Marketing sowie weiteren Stakeholdern zusammen und führst die unterschiedlichen Beiträge zu einem konsistenten Beratungserlebnis zusammen
Das bringst du mit
Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH) oder vergleichbare Weiterbildungen
Mehrjährige Erfahrung in der Beratung von Firmenkunden im Banking-Umfeld sowie idealerweise in der Vertriebsentwicklung, im Vertrieb oder in vergleichbaren vertriebsnahen Funktionen
Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Weiterentwicklung kundenzentrierter Beratungsansätze, Customer Journeys und Beratungserlebnisse
Hohe Umsetzungsorientierung sowie die Fähigkeit, konzeptionelle Ansätze erfolgreich in die Praxis zu überführen
Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Kompetenz
Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil
Lohngleichheit Offenheit und Transparenz
Offenheit und Transparenz gehören zu unserer Kultur – auch beim Lohn. Deshalb geben wir bei Stelleninseraten die Lohnrange an. Damit setzen wir ein klares Zeichen für Lohngleichheit: Gleichwertige Arbeit wird bei uns im gleichen Rahmen entlohnt und gemäss der Lohnsystematik von PostFinance fair festgelegt.
Zeit für Erholung
6 Wochen Ferien sowie die Möglichkeit für unbezahlten Urlaub.
Flexible Arbeitsmodelle
Teilzeit, Job- und Topsharing.
Individuelle Entwicklung
Vielfältiges Aus- und Weiterbildungsangebot sowie temporäre Stellenwechsel und Stages.
Moderne Arbeitswelten
Moderne Arbeitsplätze, Co-Working in Bern und Zürich sowie Homeoffice in vielen Bereichen.
Mutter- & Vaterschaftsurlaub
18 Wochen voll bezahlter Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub.
Gesundheit im Fokus
Präventive Angebote, ergonomische Arbeitsplätze und gezielte Unterstützung bei längeren Ausfällen.
Mobilitätsangebote
Gratis Halbtax oder vergünstigtes GA sowie attraktive Velo-, Carsharing- und E-Auto-Angebote.
Personalgutscheine
Bis zu CHF 500 pro Jahr einlösbar auf postshop.ch, für PostFinance-Angebote sowie Reka oder ÖV.
Personalkonditionen
Vorzugszins auf Hypotheken sowie gebührenfreie Konten, Kreditkarten und Depots.
Interne Netzwerke & Communities
Passion4AI, TechWoman@PF, Krypto@PF, RAINBOW, MOSAICO, Nachhaltigkeit, YOUNG VOICE, WOMEN@POST
Gelebte Chancengerechtigkeit
Unter anderem durch transparente Lohnangaben in unseren Stelleninseraten.
Engagement fürs Klima
Bis 2030 klimaneutral im eigenen Betrieb.
Gesellschaftliche Verantwortung
Vermittlung von Finanzwissen für die nächste Generation mit MoneyFit.
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