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Filialleiter*in in ausbildung

Stans
Ausbildung
Denner Wineshop
Filialleiter
Inserat online seit: 18 Juli
Beschreibung

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2 days ago Be among the first 25 applicants
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Bei uns leitest du nicht einfach eine Filiale, sondern unseren Laden. Du trägst die Verantwortung, ins Ziel laufen wir aber immer gemeinsam. Von uns gibt es Wertschätzung. Rückenwind für dein Machertum. Und den herzlichen Umgang in einem Siegerteam. Denner. Das ist unser Laden.

Wichtige Hinweise: Bitte Motivationsschreiben, CV, Zeugnisse, Zertifikate vollständig einreichen.

Was du bewegst

Mitarbeitende anleiten, fördern und weiterbringen – und ihnen ein Vorbild sein
Du achtest dich besonders auf die Frische von Früchten, Gemüse und Brot und sagst Food Waste mit der cleveren Bestellplanung den Kampf an
Waren rechtzeitig und in der genau richtigen Menge bestellen
Die Arbeiten im Rahmen des Wochenplans geschickt planen und dadurch effiziente Abläufe in deinem Laden sicherstellen
Alles dafür tun, dass die Zahlen stimmen – bei Umsatz, Personalkosten und Warenbestand

Was du mitbringst

Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EBA) im Detailhandel (Lebensmittel) oder verwandter Berufsgattung wäre ideal
Berufserfahrung: Drei oder mehr Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Detailhandel als Fach-, Bereichs- oder Rayonleitung
Freude an frischen Produkten und im Idealfall schon berufliche Erfahrungen damit
Geschick bei der Planung und Organisation von Aufgaben und ein Flair für das Interpretieren von Kennzahlen
Körperlich fit, manche Colis sind bis zu 10 Kilo schwer
Vertraut mit PC, Tablet und Smartphone - und mit anderen digitalen Helfern (z.B. für die Warenbewirtschaftung) freundest du dich schnell an
Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

Teil der Migros-Gruppe: Starke, im Detailhandel verankerte Marke unter dem Dach der Migros-Gruppe
Gesund arbeiten: Hohe Standards in Arbeitssicherheit, Ergonomie und Hygiene.
Mutterschaftsurlaub / Vaterschaftsurlaub: 5 Wochen länger Babypause (19 Wochen) für Mütter und das bei 90% Lohn. Väter geniessen den Nachwuchs 4 bezahlte Wochen.
Faire Löhne: 13 Monatslöhne und feste Lohnerhöhungen für alle statt Boni für wenige.
Handy-Abo: Die Qual der Wahl: Mit Galaxus Mobile, Wingo oder Sunrise bereits ab CHF 10.- so oder so richtig verbunden.
Migros Bank: Besser fahren bei Zinsen und Gebühren Ihrer Privat-, Anlage- oder Hypothekarkonti.
Mitarbeiterangebote: 10 Prozent auf den nächsten Grosseinkauf (einmal pro Jahr).
Ferien: 6 Wochen Ferien für alle und bei Dienstjubiläen sogar noch weitere Tage dazu.
Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Vergünstigungen bei Autovermietungen, Hotels, Events und vielen Bereichen mehr.
Individuelle Weiterbildung: Interne Trainings und finanzielle Unterstützung bei sinnvollen externen Aus- und Weiterbildungen.

Es werden nur Online-Bewerbungen über das Bewerbungsportal berücksichtigt. Rekrutierungsprozess

Vorselektion der Bewerbungen
Persönliches Video- oder Telefongespräch
Probearbeiten
Fachgespräch
Gespräch mit HR & Fachabteilung
Angebot & Vertragsausstellung

Kontakt

Herr Steven Hirt

Recruiter Verkauf Zentralschweiz

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Seniority level Seniority level Internship
Employment type Employment type Part-time
Job function Job function Sales and Business Development
Industries Retail
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Sign in to set job alerts for “Branch Manager” roles. Technical Sales Manager - Non-Ferrous (100%) Territory Sales Manager - Winterthur, St. Gallen, Chur (m/w/d) Key Account Manager/Duty Station Manager Professional Digital Sales Manager 100% (w/m/d) Key Account Manager / Duty Station Manager 100% Country Manager (Director Sales & Operations) Schweiz (a/l/l/e) Area Manager / German-speaking part of Switzerland Area Sales Manager Business Unit Planet 100% (m/w/d) We’re unlocking community knowledge in a new way. Experts add insights directly into each article, started with the help of AI.

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