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Spécialiste immobilier et facility management (f/h) pully durée de l'activité indéterminée taux[...]

Pully
Assura
EUR 80’000 pro Jahr
Inserat online seit: 25 Oktober
Beschreibung

Spécialiste Immobilier et Facility management (f/h)

Rejoindre Assura, c'est évoluer dans un environnement collaboratif et dynamique où chacun joue un rôle essentiel et contribue à une mission qui fait sens. Chaque jour, nous mettons notre énergie et notre expertise au service de nos clients, pour les accompagner dans leurs décisions de santé. Envie de nous rejoindre ?
Alors, nice to meet you !


Responsibilities

* Contrôler et centraliser les documents contractuels (baux, mandats, contrats FM) et assurer la liaison entre la gérance externe, l’Asset Manager et le Facility Management
* Traitement des factures (gérance, CAPEX, Facility) afin de garantir leur imputation correcte dans les systèmes internes
* Tenue à jour des reportings, tableaux de bord et indicateurs pour le service (budgets, consommations, contrats, inventaires)
* Préparer et consolider les données nécessaires aux reportings immobiliers (budgets, valorisations, indicateurs financiers) en soutien à l’Asset Manager
* Organiser et rédiger les procès-verbaux des séances d’équipe et des comités liés au service
* Suivre les indicateurs ESG et contribuer à la mise en œuvre des plans de durabilité, tout en participant à l’amélioration continue des processus et outils


Qualifications

* CFC d’employé de commerce dans une gérance immobilière, complété idéalement par une formation complémentaire en immobilier
* Expérience de minimum 2 ans dans la gérance immobilière, une expérience dans le Facility Management serait un atout
* De langue maternelle française, complété par de bonnes connaissances d’allemand
* Très bon esprit d'analyse, ainsi qu’un goût prononcé du travail en équipe
* Organisé et méthodique, vous travaillez avec autonomie, dans le respect des règles


Tes avantages chez Assura

* Avantages Prestations sociales attractives et importante réduction sur l’assurance-maladie
* Avantages Modèles de travail flexibles, 40 heures et 5 semaines de vacances minimum
* Avantages Environnement de travail collaboratif, égalitaire et respectueux de tous
* Avantages Welcome days et formation interne métier
* Des questions? Sandra et son équipe te répondent
#J-18808-Ljbffr

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