Über den Bereich
Die Nachtwachen-Equipe ist klinikübergreifend für die pflegerische Versorgung der Patientinnen und Patienten in der Nacht mitverantwortlich. Sie unterstützt gezielt und mit definierten Aufgaben die Stationsnachtwachen der akutpsychiatrischen Stationen der Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie (KPP), des psychiatrischen Notfalls und der Kriseninterventionsstation (ZINK) sowie der Klinik für Konsiliar-, Alters- und Neuropsychiatrie (KAN). Die Nachtwachen-Equipe deckt unterschiedliche Behandlungsschwerpunkte, beispielsweise Notfalleintritte und Notfallsituationen. Die Nachtwachen-Equipe trägt massgeblich dazu bei, die zeitgemässe Pflegequalität in der Nacht sicherzustellen.
Aufgaben
* Gemeinsam mit der Stationsleitung und dem interprofessionellen Team prägen Sie wesentlich die fachliche Entwicklung im Team
* Sie tragen die Fachverantwortung und fungieren als erste Ansprechperson für das Pflegeteam in fachlichen Fragen
* Sie unterstützen und entlasten die Stationsleitung in der organisatorischen, personellen und administrativen Führung und übernehmen deren Aufgaben bei Abwesenheit
* In Zusammenarbeit mit der Leitung Pflegeentwicklung engagieren Sie sich in Projekten, definieren Prozesse und stellen die inhaltliche Qualität des Pflege- und Behandlungsprozesses sicher
* Wo nötig führen Sie im Team Schulungen zu spezifischen Fachthemen durch
* Sie setzen sich engagiert für die Umsetzung des Behandlungsauftrages ein und nutzen dabei die interdisziplinäre Zusammenarbeit, um einen patientenorientierten Behandlungsprozess zu gewährleisten
Profil
* Diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Psychiatrie
* CAS-Abschluss in einem psychiatrischen Fachthema von Vorteil
* Authentische und vertrauenswürdige Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz
* Fähigkeit zu vernetztem Denken, Umsetzungskompetenz und Belastbarkeit
* Sie sind flexibel, engagiert sowie eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit Freude an einer anspruchsvollen Patientenbetreuung in einem lebhaften Betrieb
* Sie haben Interesse an fachlichem Leadership und definierten Managementaufgaben
* Sie sprechen und schreiben fliessend Deutsch und verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen
* Sie bringen die Bereitschaft mit vorwiegend im Nachtdienst zu arbeiten und wichtige Termine am Tag wahrzunehmen.
Benefits
Dienstjubiläum
Loyalität zahlt sich aus: zusätzlicher Ferientag zum dreijährigen Dienstjubiläum sowie weitere grosszügige Geschenke alle 5 Jahre.
Weiterempfehlungsprogramm
Die erfolgreiche Vermittlung neuer Mitarbeitender belohnen wir mit einer Prämie von bis zu 2000.- Franken.
Regelmässige Teamevents
Was uns ausmacht: wir als Team. Den Teamzusammenhalt fördern wir durch regelmässige bezahlte Teamausflüge, Weihnachtsessen sowie unser grosses Mitarbeitendenfest.
Bezahlte Pausen
Am Vormittag und am Nachmittag gibt's bei uns jeweils 15 Minuten Pause - bezahlt.
Weiterbildung und Entwicklung
Wir bieten komplette Weiterbildungsgänge und Rotationen in allen Fachbereichen an. Zudem unterstützen unsere Mitarbeitenden mit einer überdurchschnittlich hohen Anzahl interner und externer Weiterbildungstage.
Brands for Employees
Mitarbeitende haben die Möglichkeit, kostenlos von den zahlreichen Angeboten der Plattform «Brands for Employees» zu profitieren.
Gratisgetränke am Arbeitsplatz
Kaffee, Tee und Wasser stehen für unsere Mitarbeitenden selbstverständlich kostenlos zur Verfügung.
Unsere Werte
Vertrauen
Wir leben Loyalität und professionelle Zusammenarbeit - sie sind das Fundament unseres Vertrauens.
Engagement
Wir arbeiten gemeinsam mit Herz und Kompetenz.
Mut
Wir bringen unsere Ideen und Meinungen unvoreingenommen und ehrlich ein und schaffen so Raum für ergebnisoffene Prozesse.
Fragen zur Stelle?
Niedermair Roland
Zentrumsleiter Pflege ZINK
+41 56 481 60 28