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Aufgaben der Stelle
H3Wir suchen Sie,strong Junior Personalberater/in /strong /h3pSie möchten Ihr technisches oder kaufmännisches Wissen in der Personalberatung einsetzen. Die Einarbeitung erfolgt step-by-step durch unsere erfahrenen Personalberater in den Bereichen: Neukundengewinnung, Betreuung bestehende Kunden, Personal rekrutieren, Personalunterlagen abklären und beurteilen, Referenzauskünfte einholen, rechtliche Anforderung im Personalverleih und Stellenvermittlung und vieles mehr. /ppDie täglichen Telefonate für den Vertrieb sind für Sie eine Selbstverständlichkeit. Aktive Pflege der Kandidaten- und Kundenbeziehungen via Telefon, Mail und persönlichem Kontakt. Rekrutierung und Selektion von Personal, führen der Interviews und Referenzen einholen. Sie erstellen Kundenofferten, Personaldossiers und Verkaufsmailings. Selbstständiges verhandeln und kalkulieren der Stundenlöhne und Kundentarife. /pulliSie haben eine abgeschlossene Ausbildung im technischen oder kaufmännischem Bereich. /liliSehr gutes Deutsch mündlich wie schriftlich. /liliüberdurchschnittliche Ausdauer mit Erfolgshunger, selbständiges unternehmerisches Denken. /liliGute PC-Anwenderkenntnisse, Mail, Internet und Social Media Affinität. /liliIdealerweise bringen sie bereits ein gutes Netzwerk an Firmenkontakten und potenziellen Stellensuchenden mit. /li /ulpMit unseren 40 Jahren in der Branche können wir Ihnen eine Anstellung in einem seriösen Betrieb mit stabilen Strukturen und beständiger Philosophie in einem guten, erfolgsorientierten Team bieten. Unsere modernen ergonomischen Arbeitsplätze, mit den neusten Hilfsmitteln ausgestattet, bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserer Branche erfolgreich durchzustarten. /ppstrongMelden Sie sich bitte ausschliesslich per Mail an /strong. /p #J-18808-Ljbffr
