Dein Herz schlägt für den Pflegeberuf, jedoch liegtdein letzter Einsatz schon mehrere Jahre zurück? Du bist unsicher,ob du noch auf dem aktuellen Stand bist und zögerst deshalb, dichzu bewerben? Dann freut es dich bestimmt, dass wir ein Programm für Wiedereinsteigende entwickelt haben.
Es ermöglicht dir einenmassgeschneiderten Einstieg zurück in deinen erlernten Beruf.
Wirschauen zusammen, was du noch gut kannst und was aufgefrischtwerden darf und stellen auf dieser Basis dein individuelles Einstiegsprogramm zusammen.
Hört sich das nach genau dem an, was dusuchst? Dann warte nicht länger und kontaktiere uns gerne bei Fragen oder bewirb dich gleich über den grünen Button.
Wiedereinstieg in die Pflege – Dipl.
Pflegefachfrau/-mann 50-100%(a) (a)lle sind angesprochen.
Geschlecht, Herkunft, Alter? Unsinteressieren deine Qualifikation und Begeisterung für die Arbeit.
DEINE AUFGABEN - Ressourcen- und zielorientierte Pflege und Betreuung unserer Kundinnen und Kunden zu Hause - Beratung und Begleitung von Angehörigen - Fallführung durch Planung, Steuerungund Evaluation des Pflegeprozesses - Instruktion, Coaching und Beratung der Pflegemitarbeitenden anderer Kompetenzstufen -Verantwortung für eine sorgfältige und lückenlose Führung der Pflegedokumentationen - Einführung und Begleitung von neuen Mitarbeitenden, Lernenden und Studierenden - Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Fachstellen und Ärztinnen undÄrzten DU FINDEST BEI UNS - Unser Programm für Wiedereinsteigendemit individuellem Einführungsprogramm und die Möglichkeit, die SBK-Module für Wiedereinsteigende zu besuchen - Eine sinnstiftendeund selbstständige Tätigkeit mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum - Ein starkes und vielfältiges Team im Rücken- Zeit, unsere Kundinnen und Kunden ungestört zu pflegen und zubetreuen - Eine wertschätzende Führungskultur mit flacher Hierarchie - Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowiemodernste Arbeitsmittel - Eine lernende und zukunftsgerichtete Organisation - Familienfreundliche Anstellungsbedingungen undausgezeichnete Sozialleistungen - Zusätzliche Ferien: Du hast jedes Jahr die Möglichkeit, 1 oder 2 Ferienwochen dazu zu kaufen - Unsereweiteren Vorteile findest du hier:https://jobs.spitex-zuerich.ch/vorteile/ DU BRINGST MIT - Du bistseit mind.
3 Jahren nicht mehr aktiv in der Pflege tätig(Voraussetzung für unser Programm für Wiedereinsteigende) -Abgeschlossene Pflegeausbildung auf Tertiärstufe - Freundliches undwertschätzendes Auftreten sowie körperliche und psychische Belastbarkeit - Freude an Veränderung und an derinterprofessionellen Zusammenarbeit im Team - Hohes Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Flexibilität -Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, mind.
Niveau B2 - Führerausweis Kat.
B oder Bereitschaft mit dem Elektrovelo unterwegs zu sein Erfahre mehr, wie wir bei Spitex Zürich arbeiten: Arbeitsmodell Spitex Zürich.
Im persönlichen Gespräch finden wir gemeinsam heraus, welches Modell für dich ambesten passt.
Das ist noch nicht der richtige Job für dich? Dannschau dir gerne unsere weiteren Stellen an oder melde dich beieinem HR-Coach, um weitere Möglichkeiten zu besprechen.
Wir freuenuns auf deine Bewerbung Cristina Hollenstein HR-Coach +41 58 329 6770 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürich Markus Biener HR-Coach +41 58 329 55 48 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürich bewegte-jobs.ch Wir freuen uns auf deine Bewerbung Cristina Hollenstein HR-Coach +41 58 329 67 70 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürich Markus Biener HR-Coach +41 58 32955 48 Spitex Zürich Altstetterstrasse 124 8048 Zürichbewegte-jobs.ch