Account Manager für Academic Work Genf!Suchst du ein Unternehmen, das bereit ist, auf dein rohes Potenzial zu setzen? Hast du ein wettbewerbsorientiertes Temperament und siehst B2B-Entwicklung als Spiel? Bei Academic Work spielt dein Lebenslauf kaum eine Rolle, es sind deine Überzeugungskraft und dein Ehrgeiz, die zählen. Beweise, wozu du fähig bist: Nimm die Herausforderung an und absolviere den Test!Über die RolleÜberlasse den Erfolg nicht dem Zufall! Bei Academic Work sind wir Experten für die Rekrutierung von Fachkräften am Anfang ihrer Karriere, mit einem klaren Ziel: der Marktführer für prädiktive Rekrutierung zu werden. Seit fast 30 Jahren setzen wir unsere Expertise in 6 Ländern ein. Wir wachsen weiter, und deshalb suchen wir zwei Account Manager zur Verstärkung unseres Teams. Das Büro in Genf besteht aus 25 Personen, die von einer Kultur des Ehrgeizes angetrieben werden, und mehr als 150 Beratern, die wir jeden Monat stolz begleiten. Was uns auszeichnet? Eine starke Unternehmenskultur, ein unermüdliches Engagement unserer Teams und eine Kundenzufriedenheit, die uns jeden Tag motiviert, noch weiter zu gehen. Bist du bereit, den Unterschied zu machen?AufgabenDie Rolle des Account Managers ist eine geschickte Mischung aus Handeln und Nachdenken. Du trägst ständig zwei Hüte: den des Hunters, Motor unserer Expansion, und den des Beraters, vertrauenswürdiger Partner der Unternehmensführung. Dein Talent? Türen zu öffnen, wo andere Hindernisse sehen, und dann unsere Expertise an die Realitäten des Marktes und die verfügbaren Talente anzupassen, um eine maßgeschneiderte Lösung zu schaffen. Konkret steuerst du deine Tätigkeit um vier Achsen:- Akquise und Portfolioentwicklung: Dies ist der Kern deiner Mission. Du baust dein eigenes Kundenportfolio von A bis Z auf und verwaltest es. Cold Calling ist dein täglicher Hebel, um zu überzeugen und Termine mit Unternehmensverantwortlichen zu vereinbaren.- Bedarfsanalyse und Verhandlung: Du triffst Direktoren und Manager, um deren Bedürfnisse zu analysieren. Du erstellst die Profile der gesuchten Talente und führst Preisverhandlungen. Dein Ziel ist es, deine Gesprächspartner vom Wert unserer Begleitung zu überzeugen, um langfristige Partnerschaften aufzubauen.- Marktexpertise und interne Synergie: Mit deiner Kenntnis des Feldes bringst du eine fundierte Sichtweise für deine Kunden ein. Sobald der Bedarf identifiziert ist, arbeitest du eng mit unseren Recruitern zusammen.- Strenge und Ergebnisse: Du bist für deine Leistungen verantwortlich. Um konstante Ergebnisse zu gewährleisten, wendest du unsere Arbeitsmethoden präzise an, vom ersten Kontakt bis zum Abschluss der Vereinbarung (Closing).Wir suchen ein Temperament, keinen LebenslaufUnabhängig von deinem Studium oder deinem beruflichen Hintergrund suchen wir folgende Charaktereigenschaften:- Überzeugungskraft: Du zögerst nicht, deine Meinung zu äußern, selbst gegenüber einer Autoritätsperson. Du bevorzugst eine offene Diskussion gegenüber einem Konsens.- Unerschütterliche Resilienz: Misserfolge spornen dich an, deine Anstrengungen zu verdoppeln. Ein Nein ist nie ein Ende, sondern der Ausgangspunkt, um eine andere Lösung zu finden.- Freude am Erfolg: Du musst dir Herausforderungen setzen, um voranzukommen. Du liebst den Wettbewerb und suchst ein Umfeld, in dem deine Anstrengungen fair belohnt werden.- Neugier: Du gräbst gerne tief in einem Thema, um die Wurzeln zu verstehen. Du stellst die richtigen Fragen, um ein Problem zu verstehen.- Sinn für Autonomie: Du schätzt die Freiheit, deine Tage zu organisieren, und weißt, wie du große persönliche Strenge für deine Ziele aufbringst.Voraussetzungen- 0 bis 3 Jahre Erfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung.- Keine Erfahrung im Vertrieb erforderlich: Wir bilden dich von A bis Z über unsere AW Sales Academy aus.- Perfektes Französisch und fortgeschrittenes Englisch (C1).- Führerschein (Kategorie B).Was wir dir bieten- Ein Ökosystem für High-Performer: Ein anspruchsvolles und stimulierendes Umfeld, in dem man sich gegenseitig nach oben zieht und Erfolge gemeinsam gefeiert werden (Reisen, Kick-offs).- Wirkung als Motor: Du wirst einen direkten Einfluss auf das Geschäft deiner Kunden und auf die Laufbahn junger Talente haben.- Think big & make it happen: Ein festes, entwicklungsfähiges Gehalt und ein Provisionssystem ohne Deckelung. Hier ist dein Ehrgeiz die einzige Grenze.- AW Sales Academy: Ein Elite-Programm (3 Wochen Onboarding kontinuierliches Coaching), um dein Potenzial in Expertise zu verwandeln.- Autonomie: Große Freiheit bei der Verwaltung deines Terminkalenders und der Steuerung deines Portfolios.Unser prädiktiver RekrutierungsprozessWir nutzen Wissenschaft, um dein Potenzial zu validieren:- Alva Labs Tests (Logik & Persönlichkeit): Dein Reisepass für die nächste Stufe.- Telefonischer Kontakt (10 Min.).- Gespräch mit einem Recruiter.- Gespräch mit den Hiring Managern (inklusive einer vorzubereitenden Fallstudie).Willkommen im Team! jide9edba5ade jit0624ade jpiy26ade