Baue mit uns das Recruitment auf ein neues Level aus. Als spezialisierte Executive Search Boutique mit höchsten Qualitätsansprüchen suchen wir eine erfahrene und digital-affine Persönlichkeit, die unser Sourcing-Team auf das nächste Level bringt. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die Zukunft der Kandidatengewinnung und verantwortest den Ausbau unserer digitalen Strategien im Bereich Executive Recruiting.
Dein Verantwortungsbereich
* Führung, Aufbau sowie Weiterentwicklung des Recruiting Team: Steuerung, Coaching und Ausbau eines hochqualifizierten Teams von Recruiting-Spezialisten/innen
* Strategische und operative Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess
* Entwicklung und Umsetzung digitaler Sourcing-Strategien unter Einsatz modernster Tools, Plattformen und KI-gestützter Lösungen
* Optimierung der Candidate Journey durch datenbasierte Ansätze und kontinuierliche Prozessverbesserungen
* Enge Zusammenarbeit mitConsultants zur zielgenauen Besetzung von Top-Level-Positionen
* Monitoring & Reporting relevanter KPIs sowie Markt- und Zielgruppenanalysen zur Ableitung strategischer Massnahmen
* Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Talent Intelligence Netzwerks sowie strategisches Talent Relationship Management
Dein Profil
* Mehrjährige Erfahrung als Senior RecruiterIin Sourcing
* Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise mit hoher Affinität zu digitalen Trends und Innovationen
* Hohe Eigenmotivation, unternehmerisches Denken
* Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
* Erfahrung im Aufbau von Candidate Pipelines und Talent Intelligence
Was wir bieten
* Eine zentrale Rolle mit grossem Gestaltungsspielraum in einer wachsenden Executive Search Boutique
* Zugang zu exklusiven Projekten auf Verwaltungsrats- und Geschäftsführungsebene
* FlexibleArbeitszeiten
* Persönliche Weiterentwicklungund Fachweiterbildungen
* Eine moderne, digitale Infrastruktur und Offenheit für neue Ideen.
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