Spécialiste RH à 100%
(HR Operations Specialist)
Collaborer avec les équipes RH globales pour le déploiement de projets spécifiques et assister la Directrice RH du site dans leur mise en œuvre. Apporter un soutien opérationnel et administratif à l'équipe RH locale, notamment lors de l'implémentation et du test de nouveaux outils durant la phase de projet. Participer à la mise en place et à la revue des processus, procédures de travail, ainsi que des règlements associés; compléter et mettre à jour les checklists et aides-mémoires pour les managers et superviseurs. Réaliser des surveys, analyser leurs résultats pour constituer des métriques People pour le département. Rédiger et publier, selon les besoins, des articles sur des thématiques RH actuelles.
Profil recherché
* Expérience confirmée dans l'administration RH; une expérience en gestion de projets serait un plus.
* Facilité dans les relations humaines et bonne aisance dans les contacts.
* Capacités d'analyse, de synthèse, d'organisation et de planification.
* Précision, rigueur et structuration dans le travail.
* Esprit d'entraide et de collaboration.
* Discrétion, fiabilité et responsabilité.
* Maîtrise de l'anglais niveau B2 minimum.
* Maîtrise avancée de la suite Office, notamment SharePoint, Teams, et Excel avancé.
Nos valeurs : Intégrité, Équité, Honnêteté, Persévérance. Elles orientent notre comportement et nos actions, dans le but d'améliorer la vie des patients tout en respectant ces principes.
Nos priorités
Nos décisions s'appuient sur quatre priorités, dans cet ordre :
* Mettre le patient au centre
* Générer la confiance avec la société
* Renforcer notre réputation
* Développer nos activités
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